Ingénieur Devops et Cloud (H/F)

Résumé du poste
CDI
Sophia-Antipolis
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Kubernetes
Ansible
Terraform
Jenkins
Azure
+2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste en quelques mots : 

Nous recherchons un Ingénieur DevOps CI/CD (H/F). Votre rôle est d'opérer et d'industrialiser les socles techniques/applicatifs afin d'en garantir la qualité de service au travers la chaîne de CI/CD. 

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

  • Participer à la définition et au déploiement de pratiques standards tels que l’amélioration des fonctionnalités, de la sécurité, de la qualité et du développement
  • Concevoir les roadmaps avec les différentes équipes
  • Prendre en charge la configuration et le déploiement de la solution de gestion des tests
  • Mettre en œuvre et renforcer les outils d’automatisation de déploiement (Jenkins, Ansible, …)
  • Faire un reporting aux clients concernant les travaux d’intégration (planification, tests, aléas etc.)
  • Développer les outils et les scripts
  • Assurer le suivi de l’intégrité des données (sauvegarde, espaces disques, travaux demandés)
  • Etablir la documentation technique dans une démarche d’amélioration continue 

Environnement technique Kubernetes, Rancher, AWS, GCP, Azure, Jenkins, CI/CD, Terraform, …


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

  • Titulaire d’un bac+5 ou d’un titre d’ingénieur, vous disposez d’au moins 2 années d’expérience sur un poste similaire
  • Vous avez une bonne connaissance des principes de qualité et de sécurité de logiciels.
  • Vous connaissez les pratiques d’Intégration Continue (CI) et de Déploiement Continue (CD).
  • Vous faites preuve de qualités relationnelles reconnues et appréciez le travail en équipe.
  • Vous maîtrisez couramment l’anglais 

Nos conditions et programmes internes :

  • Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
  • Evénements d’intégration et autres événements internes
  • Plateforme d’avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.
  • Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
  • Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
  • Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €
  • Fourchette de salaire selon expérience : 35k€ et 46k€ 

Votre futur professionnel chez Atos :

  • Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
  • Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
  • Accompagnement par votre team leader

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