Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez

Dans le cadre de vos missions, vous intervenez notamment sur les activités suivantes :

• Piloter et améliorer en continu les pratiques DevOps des équipes projets

• Garantir la fluidité, la sécurité et la fiabilité des chaînes d’intégration et de déploiement

• Concevoir, maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD

• Automatiser les processus de build, de test, de déploiement et d’exploitation

• Gérer et opérer les infrastructures cloud et Kubernetes

• Maintenir les environnements applicatifs et techniques

• Mettre en place et maintenir les outils d’observabilité (logs, métriques, traces)

• Intégrer les contrôles de sécurité au sein des pipelines

• Contribuer aux démarches de conformité réglementaire et aux audits

• Accompagner les équipes de développement sur les outils DevOps, la containerisation et les déploiements

• Documenter les bonnes pratiques et les automatisations mises en œuvre

Description du profil :

Votre profil

Diplômé(e) d’une formation Bac+4/5 en Informatique, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, dont 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement DevOps.

Compétences techniques attendues :

• Pratiques DevOps : versioning, GitOps, release automation

• Outils CI/CD : GitLab CI, Concourse (ou équivalents)

• Orchestration de conteneurs : Kubernetes

• Conteneurisation et architectures microservices / cloud-native

• Observabilité : Grafana, Prometheus, systèmes de logs, métriques et traces

• Scripting : Shell, YAML, Git, Python

Curieux(se) et proactif(ve), vous inscrivez votre action dans une démarche d’amélioration continue et d’automatisation. Vous avez une culture produit affirmée et un fort sens du service.
Pédagogue, vous savez vulgariser les concepts DevOps et accompagner la montée en compétences des équipes. Votre excellent relationnel vous permet de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.

Nos conditions et programmes internes

• Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine

• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €, 60 % pris en charge par l’employeur)

• Événements d’intégration et événements internes

• Disponibilité immédiate des congés et RTT dès l’arrivée

• Programme de cooptation jusqu’à 2 750 €

• Accès aux activités sociales et culturelles

• Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)

Votre futur professionnel chez Atos

• Projets à forte valeur ajoutée dans des environnements technologiques modernes

• Opportunités d’évolution et de développement de carrière

• Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning

• Accompagnement de proximité et suivi individualisé

   

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