Dans le but de renforcer notre équipe infrastructure, nous sommes en recherche d'un(e) Ingénieur(e) DevOps.

Vous participez dans le cadre de nos projets aux activités suivantes :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des infrastructures.
- Maintenir et faire évoluer les plateformes de fabrication (IDE, CI/CD, outils de sécurité).
- Participer à la conception, développement, homologation et déploiement des évolutions.
- Gérer la relation avec l’exploitant pour les services applicatifs et infrastructures.
- Support N3 et accompagnement des utilisateurs.
- Assurer la conformité sécurité et maintenir la stack à jour.
- Participation aux astreintes et incidents.


Vous êtes, vous avez :
- Expérience d’au moins 3 ans sur un poste inscrit dans une démarche DevOps
- Bonne capacité d’écoute, d'analyse, de prise de recul et d’adaptabilité
- Autonomie, dynamisme, rigueur et bon relationnel (contacts fréquents avec les clients)
- Passionnée par la technologie et bon communiquant avec les équipes techniques
- Esprit d’analyse capable d’être force de proposition
- Anglais B1

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

De formation BAC+4 en informatique ou équivalence, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des projets DevOps.

Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :
- Outils d'automatisation : Kubernetes, Terraform, AWS, Java, Script Shell, Gitlab CI/CD, Ansible, SonarQube

Vous êtes où vous avez :
- Autonomie, proactivité
- Esprit de synthèse et bonne communication
- Fiabilité, sens du service client
- Travail en équipe, agilité


CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.


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