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Ingénieur Développement Java J2EE H/F

CDI
Rennes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Atos
Atos

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de services numériques et de travailler dans un environnement convivial et (très, très, très !) dynamique ?

Venez rejoindre une agence à taille humaine, participer à la conception, au développement et à la mise en production des applications. Nos équipes rennaises n’attendent que vous !

Nous recherchons à cet effet des Ingénieur(e)s Développement Java J2EE.

Ce que nous pouvons faire ensemble :

  • Vous intervenez au cœur d’un projet Digital en mode Agile composé de développeurs, d’architectes et de référents fonctionnels.
  • Vous contribuez au développement d’une application avec l’objectif de répondre aux besoins des différents services de nos clients.
  • Ainsi, vous travaillez sur les technologies : Java 8 / J2EE / Angular / HTML / CSS / JBOSS / SQL / SVN / GIT.

Profil recherché

Qui êtes vous ?

De formation Ecole d’ingénieur ou équivalent universitaire BAC+5, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum au cours de laquelle vous avez pu acquérir des compétences dans les environnements de développement Java.

Votre personnalité sera un atout si vous êtes : #créatif #MotivéParLeChallenge #passionné #curieux #TeamWork.

Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus et rejoignez l’aventure Atos !

#JoinAtosTeam #TheFutureIsOurChoice

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l’identité ou l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d’Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu’ils sont exactement là où ils doivent être.

Envie d’en savoir plus ?

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