Pour accompagner nos Clients dans les évolutions de leurs Infrastructures tout au long du cycle de vie du contrat d'Infogérance et pour toutes les demandes de nouveaux projets, Atos a mis en place une Direction de Programme (TTPM - Transition, Transformation & Project office Management) qui gère l’ensemble des activités projets de bout en bout, depuis la réception du besoin, de la demande jusqu’à la recette du projet en lui-même.

Dans cette organisation, le Directeur de projet est responsable du pilotage d'un ou plusieurs projets, dans le cadre des objectifs fixés et en assurant le respect des impératifs de coûts, délai et de qualité.

Il anticipe les impacts des transformations et conduit l'accompagnement au changement.

Au sein de la Direction du compte, le Directeur de Programme ou le Directeur de Projet est sous la responsabilité du "Contract Delivery Manager (CDE)". Il prend en compte l’ensemble du cycle de vie des projets & programmes du Client.

Dans sa forme la plus complexe et pour nos comptes majeurs, le Directeur de Programme aura sous sa responsabilité d'autres Directeurs de Projet pour l'orchestration de programmes complexes. Le Directeur de Projets, quant à lui, pilote l’équipe des chefs de projets affectés au contrat et assure la supervision des travaux et des rapports d’avancement.

Il fait partie du domaine de processus « Program » d’Atos qui lui donne accès à la méthodologie, aux expertises, aux outils et bases de connaissances de l’ensemble du Groupe Atos.

Les principales missions du directeur de projets: 

• Superviser la conception et la réalisation de projets & programmes.

• Assurer le pilotage de plusieurs projets (maitrise des coûts, respect du délai, gestion de la qualité et des risques).

• Arbitrer les affectations des ressources entre les différents projets.

• Conseiller et assister les chefs de projets.

• Déployer la démarche qualité sur les projets & programmes (procédures, formation, etc.)

• Comprendre, recueillir et analyser les besoins de nos Clients.

• Négocier et rédiger les documents contractuels.

• Participer aux avant-ventes des contrats d'infogérance.

• Participer à la création et au développement de nouvelles offres de services et à leur promotion.

• Participer aux recrutements des équipes projets & programmes.

Description du profil :

Profil: 

Vous avez au moins 10 ans d’expérience sur un poste de chef de projet ou directeur de programme.

Les principales compétences métier attendues sont :

• Gestion budgétaire et financière des projets & programmes : A partir des budgets définis, suivre et optimiser (contrôle des coûts et du consommé, suivi des budgets…) avec pour objectif de terminer au maximum dans le budget.

• Gestion des risques du programme :

o Cartographier les risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité

o Piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning)

o Assurer le niveau de couverture des risques d’un projet/programme (plans d’actions…)

o Gérer une crise

• Gestion des demandes de changements : Evaluer l’impact des demandes et proposer les réponses ou les solutions adéquates en ligne avec pratiques technologiques et financières.

• Coordination : Participer à l’organisation et à la coordination de l’ensemble des travaux (matériel, logiciel, réseau, organisation… planification des tests, transfert vers la production)

o En termes de planification, l’usage de MS Project pour bâtir un planning projet est indispensable.

• Résolution de problèmes complexes en sachant analyser une situation dans un environnement complexe, puis élaborer et dérouler un plan d’actions.

• Gestion contractuelle : Assurer la gestion administrative et économique de la partie contractuelle du programme.