Le poste en quelques mots :   

Localisation : Orléans (45) et sa périphérie. 

Nos clients : Des grands comptes dans les secteurs publics et privés (de la santé, de la prévoyance, de la retraite, du social, de l’éducation), mutualiste, assurantiel. 

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : 

• Participer au recensement, à l’analyse et à la consolidation des demandes de maintenance applicative ou corrective du système d’information métier.
• Analyser les besoins des équipes métiers de manière à affiner la demande et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
• Auditer les processus concernés (interviews complémentaires, cartographie des processus, analyse des flux…).
• Rédiger les cahiers des charges formalisant les besoins des métiers, constituer les dossiers de consultation, dépouiller les réponses et participer au choix des prestataires.
• Assurer l’interface avec la MOE.
• Animer des réunions avec les équipes métiers.
• Piloter la recette fonctionnelle.
• Coordonner le déploiement du projet. 
• Suivre le déploiement des nouveaux applicatifs.
• Réaliser la formation des formateurs ou utilisateurs.
• Assurer le reporting. 

Description du profil :

Votre profil :

Formation : Bac + 5 Ingénieur informatique / autres cursus universitaires en Informatique ou dans un des domaines fonctionnels suivant : assurance, retraite, santé, secteur public, mutuelle, DSN, finance.

Expérience : Au moins 5 ans à un poste de MOA/AMOA. Idéalement, dans l’informatique de gestion contexte développement d’application métiers/utilisateurs en mode Agile ou cycle en V.

Savoir-être :

• Capacité d’adaptation aux différents contextes clients
• Pédagogie : savoir accompagner les utilisateurs (conduite du changement)
• Fort esprit d’équipe 

Savoir-faire : 

• Audit fonctionnel & recensement des besoins métiers
• Rédaction de spécifications fonctionnelles
• Conduite du changement
• Mise en œuvre du projet
• Reporting 
• Comitologie
• Évoluer dans des contextes techniques et fonctionnels variés 

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous? Saisissez votre chance et postulez ! 

Nos conditions et programmes internes :

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) 
• Événements d’intégration et autres événements internes 
• Plateforme d’avantages via le CE: culture, shopping, sport, etc. 
• Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques 
• Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée 
• Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 € 
• Fourchette de salaire : 43k€ et 55k€ 

Votre futur professionnel chez Atos : 

• Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière 
• Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne 
• Accompagnement par votre team leader