Le poste en quelques mots :

En tant que consultant fonctionnel, testeur et recetteur dans le monde médical vous serez garant de l’analyse des applications et de leur bon fonctionnement. Un rôle important au sein du projet qui permet l’identification de toutes anomalies avant le lancement du déploiement et le suivi des applications tout au long de leur cycle de vie.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

Tests et Qualification :

• • Élaborer et exécuter des plans de tests fonctionnels et techniques sur les applications et systèmes.
  • Rédiger des scénarios de test basés sur les spécifications fonctionnelles et techniques.
  • Identifier, documenter et suivre les anomalies et les non-conformités rencontrées lors des tests.

Recette :

• • Participer à la recette fonctionnelle des projets en collaboration avec les équipes de développement et les utilisateurs.
  • Vérifier que les fonctionnalités développées répondent aux exigences définies dans les cahiers des charges.
  • Rédiger des rapports de recette et communiquer les résultats aux parties prenantes.

Support Fonctionnel :

• • Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs en réponse à leurs questions et problèmes rencontrés sur les applications.
  • Analyser et résoudre les incidents fonctionnels de manière proactive.
  • Produire et mettre à jour la documentation utilisateur et les guides de procédure.

Amélioration Continue :

• • Participer à des réunions de suivi de projet pour partager les retours d'expérience et les propositions d'amélioration.
  • Contribuer à l'optimisation des processus de test et de recette.

Description du profil :

Votre profil :

Nous recherchons une personne diplômée dans le domaine informatique ou de la santé.

 La rigueur et l’esprit d’analyse sont des atouts essentiels tout comme le respect des process et sans oublier la communication écrite et orale.

Une expérience antérieure en tant que consultant fonctionnel et ou testeur est un plus.

Fourchette de salaire selon expérience : 36k€ et 46k€ 

Nos conditions et programmes internes :

• Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
• Possibilité de travailler de façon hybride (élétravail jusqu’a 3 jours par semaine
• Évènements d’intégration et autres événements internes
• Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
• Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
• Accès aux activités sociales et culturelles
• Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)