Le poste en quelques mots :   

Notre entité Atos Technology Services a pour mission principale de développer des services informatiques de proximité auprès de ses clients, en les accompagnants dans la mise en œuvre et l’évolution de leurs systèmes d’information.

Localisation : Orléans (45) et sa périphérie. 

Nos clients : Des grands comptes dans les secteurs publics et privés (de la santé, de la prévoyance, de la retraite, du social, de l’éducation), mutualiste, assurantiel et logistique.  

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : 

• Animation/coordination/Pilotage
• Cadrage, chiffrage
• Comitologie (Ateliers/COMOP/COPIL/Crise)
• Qualité coût/délais
• Rétroplanning (suivi et analyse des indicateurs)
• Spécifications/ Recette/test
• Gestion de budget
• Projet en Build ou Run

Description du profil :

Votre profil :

Formation : Bac + 5 Ingénieur informatique / autres cursus universitaires en Informatique ou dans un des domaines fonctionnels suivant : assurance, retraite, santé, secteur public, mutuelle. 

Expérience : Au moins 3 ans à poste dans le pilotage de projet. Idéalement, dans l’informatique de gestion contexte développement d’application métiers/utilisateurs en mode Agile ou cycle en V.

Savoir-être :

• Capacité d’adaptation aux différents contextes clients : un projet n’est jamais figé + méthode agile
• Dynamisme : vous serez en charge de la bonne dynamique du projet
• Leadership : c’est vous le chef d’orchestre du projet
• Pédagogie : savoir accompagner son équipe sur les projets
• Fort esprit d’équipe 

Savoir-faire : 

• Product Owner ou Scrum master
• Méthode Agile et Cycle en V
• Mise en place et suivi KPI/SLA
• Reporting projet, budget
• Comitologie
• Évoluer dans des contextes techniques variés 
• Maîtriser l’anglais conversationnel

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous? Saisissez votre chance et postulez ! 

Nos conditions et programmes internes : 

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) 
• Événements d’intégration et autres événements internes 
• Plateforme d’avantages via le CE: culture, shopping, sport, etc. 
• Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques 
• Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée 
• Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 € 
• Fourchette de salaire : 43k€ et 57 k€ 

Votre futur professionnel chez Atos : 

• Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
• Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
• Accompagnement par votre team leader