Business Developer - F/H - Strasbourg

CDI
Strasbourg
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

 

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez

 

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos principaux objectifs sont la prospection de nouveaux comptes, le développement du portefeuille client embarqué et la recherche de solutions créatives en réponse aux besoins de vos clients, vous serez en charge des missions suivantes :

• Conquête et ciblage des interlocuteurs clés,

• Élaboration d’une stratégie de développement commercial avec le Directeur de Département du périmètre,

• Promotion du Portfolio d’offres digitales Atos chez les clients et prospects,

• Détection et qualification des leads projets et compétences de tes clients/prospects, à court et long terme,

• Recherche et qualification de candidats,

• Élaboration de propositions en collaboration avec les équipes d’avant-vente au besoin,

• Participation au processus de recrutement,

• Organisation d’évènements digitaux pour les clients/prospects,

• Détection des besoins clients,

• Réponses aux appels d'offres,

• Identification des collaborateurs à même de réaliser les projets et les missions,

• Rédaction des propositions commerciales,

• Préparation et réalisation des entretiens et soutenances,

• Conclusion des ventes,

• Animation et gestion du portefeuille existant,

• Suivi Client,

• Veille et remontée d'informations sur la concurrence et son marché,

• Reporting commercial.


Profil recherché

Description du profil :

 

Votre profil

  • Formation supérieure (école d’ingénieurs ou de commerce)

  • Première expérience réussie dans une ESN, idéalement dans le Grand Est

  • Forte appétence pour le développement commercial en environnement tech

  • Sens des responsabilités, leadership, dynamisme, rigueur

  • Capacité à comprendre les enjeux clients et à co-construire des solutions pertinentes

  • Vous connaissez les grands acteurs économiques de la région, leurs enjeux sectoriels et leur fonctionnement



Nous proposons :

  • Télétravail possible jusqu’à 3 jrs/sem
  • Prime de cooptation jusqu’à 2750€

  • RTT et congés disponibles dès l’arrivée

  • Aide à la mobilité durable

  • Accès à plus de 600 formations certifiantes

  • Accompagnement managérial de proximité

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