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Business Analyste (H/F)

CDI
Clermont-Ferrand
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Atos
Atos

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste en quelques mots

 

Avec une activité en plein croissance, Atos Clermont-Ferrand renforce ses équipes et recrute un/une Business Analyste (H/F).

 

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez

 

Intégré(e) à l’équipe projet pour nos clients locaux, nous vous confierons les missions et responsabilités suivantes :

  • Assurer les activités d'analyse des besoins opérationnels
  • Analyser et challenger les exigences métier en fonction de la priorisation donnée par le Product Owner
  • Animer des ateliers de travail avec les utilisateurs du métier
  • Étudier les impacts des besoins business en conseillant sur les options, les risques et les coûts
  • Assurer la conception fonctionnelle du produit
  • Développer la connaissance de l'équipe sur le processus métier
  • Rechercher des solutions/anticiper les dépendances fonctionnelles
  • Soutenir l'équipe à la recherche de la solution fonctionnelle optimale et facilite les activités connexes
  • Assurer la qualité fonctionnelle du produit et contribuer à sa stabilité en production
  • Analyser les impacts des changements fonctionnels sur la production
  • Contribuer à l'amélioration fonctionnelle du produit
  • Contribuer aux choix de mise en œuvre

Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

 

De formation supérieure, titulaire d’un Bac+4/5 scientifique, vous maîtrisez impérativement l’agilité et vous disposez d’expériences significatives dans un rôle de Business Analyst (Product Owner ou Proxy Product Owner). Autonome et curieux(se), doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à appréhender rapidement le métier client et l’expérience utilisateur.

Vous maitrisez l’anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680.

 

Nos conditions et programmes internes

 

  • Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) 
  • Evénements d’intégration et autres événements internes 
  • Plateforme d’avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. 
  • Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques 
  • Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée 
  • Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 € 

 

Votre futur professionnel chez Atos 

 

  • Opportunités de développement professionnelle et d’évolution de carrière 
  • Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne 
  • Accompagnement par votre team leader 

 

 

Envie d’en savoir plus ?