Le poste en quelques mots

Avec une activité en plein croissance, Atos Nantes renforce ses équipes « Agile » et recrute un/une Business Analyst (H/F).

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez

Intégré(e) à l’équipe projet pour nos clients locaux, nous vous confierons les missions et responsabilités suivantes :

• Assurer les activités d'analyse des besoins opérationnels
• Analyser et challenger les exigences métier en fonction de la priorisation donnée par le Product Owner
• Animer des ateliers de travail avec les utilisateurs du métier
• Étudier les impacts des besoins business en conseillant sur les options, les risques et les coûts
• Assister le Product Owner et l'équipe à décomposer les exigences en « user story »
• Assurer la conception fonctionnelle du produit
• Développer la connaissance de l'équipe sur le processus métier
• Rechercher des solutions/anticiper les dépendances fonctionnelles
• Soutenir l'équipe à la recherche de la solution fonctionnelle optimale et facilite les activités connexes
• Assurer la qualité fonctionnelle du produit et contribuer à sa stabilité en production
• Analyser les impacts des changements fonctionnels sur la production
• Tester des hypothèses fonctionnelles soumises par le Product Owner
• Contribuer à l'amélioration fonctionnelle du produit
• Assurer l'intégration du produit dans le SI
• Analyser l'impact de la conception du produit sur l'architecture fonctionnelle SI
• Contribuer aux choix de mise en œuvre

Description du profil :

Votre profil

De formation supérieure, titulaire d’un Bac+4/5 scientifique, vous maîtrisez impérativement l’agilité et vous disposez d’expériences significatives dans un rôle de Business Analyst (Product Owner ou Proxy Product Owner). Une certification Product Owner est fortement souhaitée. Autonome et curieux(se), doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à appréhender rapidement le métier client et l’expérience utilisateur.

Vous maitrisez l’anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680.

Nos conditions et programmes internes

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) 

• Evénements d’intégration et autres événements internes 

• Plateforme d’avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. 

• Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques 

• Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée 

• Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 € 

Votre futur professionnel chez Atos 

• Opportunités de développement professionnelle et d’évolution de carrière 

• Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne 

• Accompagnement par votre team leader