• Assurer la gestion et l’administration des plateformes matérielles et virtuelles des projets hébergés sur le site de Toulouse, serveurs de développement, de test, d’intégration, de recette et de pré-prod. Environnements OS sous Windows, Linux ou Unix.

• Assurer la gestion et l’administration des serveurs projets dans les réseaux physiquement ou virtuellement séparés.

• Assurer l’interface avec les utilisateurs et effectuer un support de niveau 1 auprès des projets.

• Assurer l’interface avec les services transverses Atos (IT France et Global IT).

• Faire de la maintenance préventive et curative des plateformes matérielles hébergées dans le Datacenter.

• Mettre en œuvre les sauvegardes des environnements des projets en suivant leurs exigences clients.

• Mettre en application les standards, conformités et règles de sécurité du groupe Atos et/ou des clients.

Contexte technique & Méthodologie – Outils structurants :

Administration système sur l’ensemble des plateformes Windows, Linux et Unix dans le but d’être capable d’intervenir sur l’ensemble du parc pour assurer toutes les opérations de 1er niveau (analyse des logs, identification des problèmes, gestion des sauvegardes, configurations systèmes et sécurité, etc.).

Profil recherché :

Vous préparez un bac+5 en école d’ingénieur ou cursus universitaire approprié. Vous ferez preuve de curiosité et de créativité pour imaginer et proposer des solutions adaptées au contexte. Vous exercerez vos capacités de communication et de travail en équipe dans le cadre de cette alternance.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos, nous voulons que tous nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être qui ils sont au travail. Nos processus du cycle de vie des employés sont conçus pour prévenir la discrimination à l’égard de nos employés sans égard à l’identité ou à l’expression sexuelle, à l’orientation sexuelle, à la religion, à l’appartenance ethnique, à l’âge, à la neurodiversité, au handicap, à la citoyenneté ou à tout autre aspect qui les rend uniques. Partout dans le monde, nous avons créé une variété de programmes pour ancrer la culture d’inclusion d’Atos, et nous travaillons dur pour nous assurer que tous nos employés ont une chance égale de contribuer et de sentir qu’ils sont exactement là où ils doivent être.