Vous aurez pour principales missions :

• Prospecter de nouveaux clients
• Ouvrir les comptes répondant aux enjeux de développement de l’entreprise
• Dénicher les meilleures missions pour nos consultants
• Coacher les consultants pour les aider à obtenir et réussir la mission de leur rêve
• Répondre aux demandes de vos clients
• Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients
• Faire preuve d’ingéniosité
• Mettre en place les éléments de reporting pertinents
• Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus
• Vous contribuez aux projets internes, événements internes, partenariats Microsoft et Databricks,…

Votre expérience et vos compétences contribueront au développement et à la création de produits logiciels novateurs et audacieux.

Nous recherchons une personne dynamique, ambitieuse et rigoureuse.
Parmi les qualités recherchées :

• Être pugnace, la chasse fait partie de votre quotidien
• Esprit d’initiative et d’anticipation
• Esprit de compétition et cherchant constamment à dépasser ses limites
• Autonomie dans la réalisation de vos missions
• Partager les mêmes valeurs bienveillance, partage, excellence, …
• Vous êtes flexible et organisé
• Bon relationnel, à l’aise à l’idée de communiquer avec l’ensemble des équipes Atawiz mais également avec nos partenaires externes.
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Appétence pour le secteur des nouvelles technologies
• La maîtrise de l’anglais est un plus
  De formation Bac+5 en Ecole de Commerce, vous avez une expérience significative en ESN, (3 ans d’expériences ou plus dans un poste équivalent)

• Un premier échange téléphonique avec notre Senior Talent Acquisition Specialist pour faire connaissance.
• Un échange avec notre directeur commercial.
• Pour finir un échange avec le CEO pour découvrir nos projets futurs.