Chef de Projet Marketing Digital H/F (Stage)
Artur'In

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Chef de Projet Marketing Digital H/F (Stage)

  • Stage (6 mois)
  • Début :
  • Salaire entre 800 € et 1K € / mois
  • 9, Rue Christophe Colomb, Paris, 75008
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Éducation : Bac +3
  • Expérience : Non spécifié

L'entreprise

Artur'In

Artur'In

  • SaaS / Cloud Services, Marketing / Communication, AdTech / MarTech
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Chef de Projet Marketing Digital H/F (Stage)

  • Stage (6 mois)
  • Début :
  • Salaire entre 800 € et 1K € / mois
  • 9, Rue Christophe Colomb, Paris, 75008

  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Éducation : Bac +3
  • Expérience : Non spécifié

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Artur’In est un responsable marketing nouvelle génération qui a pour mission de faire rayonner localement ses clients TPE PME.
Artur’In est né début 2016 d’une équipe de 6 entrepreneurs passionnés.
Notre équipe compte aujourd’hui plus de 160 personnes après bientôt 7 ans d’existence.

Artur gère les réseaux sociaux, la newsletter, la publicité et la présence digitale de ses clients grâce à une plateforme clé-en-main basée sur l’intelligence artificielle et l’expertise marketing de ses équipes.

Le deep learning et la plateforme Artur’In permettent de fournir aux clients du contenu personnalisé, gérer l’animation de leur communauté sur les réseaux sociaux et identifier leurs meilleurs prospects…. Tout ça pour moins de 200€ par mois.

Artur'In
Envie d’en savoir plus sur Artur'In ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Parce-qu’on a envie d’apprendre aux côtés de tous et qu’on croît fortement qu’à plusieurs on est plus fort, nous avons besoin de toi.

Tes missions si tu les acceptes :

Tu produiras des supports de communication à destination de nos chers prospects
Webinar : on a besoin de ta passion pour le marketing digital afin de produire des supports de webinar pointus
Formation : on a besoin de ton côté méticuleux pour rédiger des supports de formations simples sur des problématiques bien précises
Infographie, Vidéo, Mailing… : on a tout simplement besoin de ta créativité pour développer notre panel de supports !

Tu gèreras les events externes d’Artur:
Veille événementielle : on a besoin de ta curiosité pour trouver un max d’événements B2B en Assurance, Automobile, Courtage, Santé et Immobilier
Cadrage des stands : on a besoin de ton originalité et de ta rigueur pour réfléchir à l’habillage de nos stands, choisir des goodies stylés et passer les commande en respectant les deadlines
Coordination des projets events : on a besoin de ton organisation ultra carrée pour faire le pont entre les différentes équipes en interne (Sales, Marketing, Partnerships)
Tu participeras à l’animation des events web & physique avec nous
Animation orale : on a besoin de ton aisance orale pour retrouver notre superbe team d’animateurs de choc !

Même si certaines missions ne te correspondent pas à 100%, n’hésite pas à nous contacter, on est là pour t’accompagner dans ta montée en compétences ;)

3 bonnes raisons de postuler :

Ce poste est presque tout nouveau : tu auras donc la chance de pouvoir proposer de nouvelles idées de contenus pour nos supports mais aussi de nouveaux goodies et stands sur nos events. Chez Artur’In, on valorise la créativité et les prises d’initiative donc pas de panique, ici on valorise l’apprentissage !

Ce poste demande un fort esprit d’équipe. Chez Artur’In, on est une grande famille et on avance ensemble : tu auras besoin de notre aide et nous de la tienne ! Par ailleurs, ce poste est transversal et va t’amener à travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales & Acquisition.

Nos talents, on les chouchoute ! Je pense que tu l’auras compris. Ce poste pourra donc évoluer vers de plus en plus de responsabilités : de stage de fin d’étude à CDI. En bref, c’est le moment-clé pour rejoindre l’aventure en tant que Event & Brand Content Intership !

Profil recherché

Nous recherchons un(e) stagiaire de qualité(e) et motivé(e) à répondre aux enjeux et aux valeurs de Artur’In !

Artur’In reconnaît et recrute tous les talents et est attaché au principe de mixité et de diversité.

Déroulement des entretiens

First Call avec Thibaut (RH)
Entretien JobFit avec Clara (Manager)
Étude de cas
Artur Visit : un entretien plus informel avec différents collaborateurs.trices afin de valider ton adéquation à notre culture d’entreprise et nos valeurs

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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre