// CONTEXTE

Au sein du pôle communication d’Article 1, vous intégrerez l’équipe Communication et Acquisition des Programmes pour piloter l’acquisition digitale de nos 3 principales plateformes : inspire-orientation.org ; dema1n.org et jobready.fr.

Vos missions iront de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre, jusqu’à l’analyse et la mesure du trafic et des inscriptions générées par les flux de visiteurs.

// VOS MISSIONS

• Définir et mettre en œuvre les stratégies d’acquisition de nos plateformes :

○ Elaborer le plan d’acquisition pour développer la visibilité de nos plateformes et générer des inscriptions

○ Gérer et optimiser les campagnes de liens sponsorisés (Google Ads) et Social Ads en relation avec l’agence partenaire : validation des tracking et des campagnes, a/b test des annonces et des landing pages

○ Paramétrer et suivre certaines campagnes en direct

○ Faire le lien avec l’équipe “brand content” et l’équipe “social media” pour disposer des contenus nécessaires au bon déploiement des campagnes social ads notamment

○ Piloter et optimiser le budget média en fonction de nos cibles et de nos enjeux

• Analyser et suivre le résultat des actions

○ Veiller au bon taggage des campagnes pour s’assurer d’un tracking efficace en lien avec l’équipe “produit” et l’équipe “data”

○ Réaliser des rapports réguliers des performances des campagnes en lien avec l’équipe “data”

○ En fonction des résultats des campagnes, proposer des plans d’actions correctifs

○ Participer à l’optimisation des landing pages et des parcours d’inscriptions en lien avec l’équipe “produit”

• Assurer une veille technologique et concurrentielle

○ Effectuer une veille sur les évolutions technologiques des ads managers

○ Suivre les évolutions des comportements des audiences cibles

○ Réaliser une veille sur les nouveaux produits ou services publicitaires

○ Benchmarker les concurrents pour identifier les pistes d’optimisation

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

- Type de poste : CDI

- Statut Cadre : Forfait Jours (214 jours travaillés/an), 26 congés et 15 RTT/an

- Localisation du poste : Paris Bastille

- Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine

- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)

- Prise de poste souhaitée : dès que possible

// VOTRE PROFIL

• Niveau Master souhaité ou équivalent

• Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du marketing digital

• Vous avez acquis de solides compétences en acquisition de trafic. CPC, CPA, CPM et UTM n’ont plus de mystère pour vous

• Vous savez utiliser les outils suivants : Google Analytics, Excel, Matomo, Google Tag Manager, Google Ads et autres ads manager

• Vous partagez les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel (découvrez et valorisez vos compétences transversales surwww.jobready.fr ) :

• Rigueur et fiabilité

• Autonomie

• Collecte et traitement de données

Envoyer CV + lettre de motivation