Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’accès à l’emploi ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles. Notre association d’égalité des chances accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, plus de 100 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année.

Article 1 s’appuie sur des dispositifs digitaux et présentiels (accompagnement individuel, collectif et plateformes web) innovants, autour de 3 métiers : S’orienter - pour les lycéens, Réussir - pour les étudiants, et Se développer - pour les jeunes en recherche de projet ou d’emploi.

Article 1, association d’intérêt général reconnue, dispose d’un budget de plus de 8M€ et d’une équipe composée de 100 collaborateurs ainsi que des volontaires en services civiques et des mécénats de compétences.

Nous recherchons un.e Chargé.e de projets Découverte et Insertion Professionnelle, CDI, à Paris

// CONTEXTE
Dans une volonté de passage à l’échelle des différents programmes déployés au sein de l’association, et au regard des difficultés actuelles quant à l’insertion sur le marché du travail, Article 1 souhaite renforcer ses outils, ses dispositifs et accompagnements portant sur la découverte et l’insertion professionnelle.

Au sein du pôle Se développer, l’expertise Découverte & Insertion Professionnelle a pour objectif la conception des outils et le pilotage transversal des actions destinées aux jeunes de milieux populaires accompagnés par Article 1, dans la préparation de leur projet professionnel et leur intégration dans la vie active.

// DESCRIPTION DU POSTE
Au sein d’une équipe de 3 personnes et en lien étroit avec i) les équipes qui déploient l’offre d’accompagnement (national-région) auprès de nos bénéficiaires ii) les équipes des différents programmes de l’association (Inspire, Dema1n, Jobready…), le/la chargé.e de projets Découverte et Insertion professionnelle (D&IP) a pour missions :

• La co-conception, le co-développement et le pilotage opérationnel de l’offre de Découverte & Insertion professionnelle proposée, en lien avec les équipes concernées :

• Étude de l’existant, analyse du besoin, proposition d’améliorations, nouveautés.

• Création de contenus, ressources pédagogiques en s’appuyant sur les retours terrains des équipes internes et les expertises externes à Article 1.

• Co-conception d’ateliers / d’événements à destination des jeunes bénéficiaires de l’association.

• Suivi opérationnel : planification, logistique, échange avec les équipes, évaluation, bilan.
  Identification des synergies possibles avec des partenaires et des acteurs de l’écosystème.

• L’outillage des équipes internes sur le déploiement de l’offre d’accompagnement vers la D&IP (ressources pédagogiques, dispositifs d’employabilité, événements D&IP) :

• Animation de temps de formation.

• Co-animation ponctuelle d’événements.

• La transversalité et la participation à la vie d’équipe

// PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience d’un an minimum dans la gestion de projets transverses avec des capacités à fédérer les équipes internes (animation des réunions, des formations, des événements…).
• Première expérience souhaitée en développement d’offres d’accompagnement ou en animation d’évènements pédagogiques/carrières (une expérience au sein d’une institution de l’enseignement supérieur serait un plus).
• Dynamisme à toute épreuve, adaptabilité, autonomie.
• Capacité d’organisation de son temps et rigueur pour le suivi et le reporting des actions menées ; et d’interaction avec des interlocuteurs d’horizons différents.
• Adhésion aux convictions et valeurs de Article 1 autour de l’égalité des chances et les thématiques de diversité, d’orientation, d’évolution des métiers/carrières et d’insertion.
• Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (Google, pack Office, Canva, Trello, Slack).

Le top 3 des soft skills attendues pour ce poste selon notre référentiel Jobready :
(Découvrez et valorisez vos compétences transversales sur jobready.fr )
● Travail en équipe
● Organisation
● Motivation et implication

// CONDITIONS
● Type de contrat : CDI, statut non cadre, 12 jours de RTT
● Rémunération selon grille salariale : grade E, à partir de 24 000€ bruts (négociable selon profil et expérience) + tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement 50% du titre de transport
● Télétravail possible (jusqu’à 2 jours par semaine)
● Disponibilité occasionnelle en soirée / week-ends et des déplacements ponctuels à prévoir en France

Poste basé à Paris, au 29 Boulevard Bourdon, 75004 (Métro Bastille)
Prise de poste : Dès que possible

Rejoignez une association en fort développement dont l’ambition est de **changer les visages et la vision de la Réussite !

Candidatures (CV + LM) à adresser à : isabel.hernandez@article-1.eu