Coordinateur de projet - CDI

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 30K à 32K €
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Design pédagogique
Gestion de la logistique
Méthodes de formation

KocoyaThinkLab
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous serez amené à travailler en collaboration avec les membres de l’équipe sur différents projets destinés au public senior, parents/enfants, demandeurs d’emploi. Votre rôle sera de :

  • Organiser l’ingénierie pédagogique des ateliers de formation (création des contenus de formation, définition des processus pédagogiques, ajustement suite à l’expérimentation…),

  • Animer des ateliers de formation,

  • Coordonner les différentes composantes des projets d’ateliers numériques en lien avec les partenaires (mairies, associations, institutions, formateurs),

  • Concevoir et mettre en oeuvre la communication sur les projets (choix des supports, des messages, de la fréquence de diffusion),

  • Gérer la logistique des projets (salles, matériel informatique, plannings…),

  • Analyser les données quantitatives et qualitatives afin de mener d’éventuelles actions correctrices,

  • Réaliser les bilans d’étape et le suivi budgétaire des projets,

  • Répondre à des appels à projets / appels d’offres pour développer l’activité de l’association sur l’ensemble de ses thématiques.


Profil recherché

  • Vous avez un niveau bac +5 ou équivalent en Programme Grande Ecole, Management de Projets, Sciences Sociales, Sciences du Management, Ingénierie de la formation…

  • Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en coordination de projet

  • Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies et la formation

  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)

  • Vous possédez une bonne qualité rédactionnelle en français

  • Et enfin, vous êtes très à l’aise avec l‘environnement Google et les outils numériques au sens large.


Déroulement des entretiens

Un processus en 3 étapes :

1. Entretien en visio avec Racim, notre chargé de mission RH, pour une première prise de contact.

2. Rencontre avec les différents coordinateurs de projet, Antoine ou encore Aurore, pour vous permettre de mieux connaître nos métiers et vous faire une idée de l’ambiance au niveau de l’équipe.

3. Entretien final avec Stéphanie, la fondatrice de l’association, afin de finaliser les termes du contrat.

Grâce à ce processus de recrutement, vous pourrez évaluer si vous partagez les valeurs et ambitions de notre association et vous projeter dans le rôle que vous pourrez y jouer. Welcome to Kocoya !

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