Venez garantir la mise en application de la méthode scrum auprès du PO et de l'équipe technique en charge de la conception de la solution digitale.
Votre objectif : garantir la meilleur valeur perçue par les utilisateurs tout en optimisant les performances, la qualité, la sécurité, les coûts et délais.
Et si être « Scrum Master » chez APRIL vous permettait …
- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
- de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.En tant que membre de l’équipe Produit digitale (7 Features Teams), vous rejoindrez une équipe de Scrum Masters, Product Managers, Product Owners, Data Owner, Product Designer qui n’ont qu’un seul objectif : créer la meilleure expérience pour les utilisateurs et clients finaux et construire une application scalable et capable de répondre aux forts enjeux de croissance de l’entreprise.
VOS FUTURES MISSIONS :
Encollaboration étroite avec les PM de 2 feature teams et notre Scrum MasterLead, vous êtes en charge de :
- Identifier etéliminer les obstacles qui peuvent entraver la progression de l'équipe.
- Protéger l'équipecontre les interruptions extérieures et les pressions excessives. Vous vousassurez que l'équipe puisse se concentrer sur son travail pendant le sprint.
- Faciliter lesévénements Scrum (planification desprint, la revue de sprint, la rétrospective de sprint, et le daily scrum).
- Coacher équipe : vous facilitez le processus d'amélioration continue, compréhension et application des principes agiles.
- Promouvoir l'auto-organisationet l’engagement.
- Faciliter lacommunication au sein de l’équipe afin qu’elle soit la plus fluide ettransparente
- S'assurer que l'environnement de travail estpropice à la collaboration et à la créativité.
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'une
création de posteDès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
IND/APRI