Venez développer, animer et fidéliser des réseaux de courtiers, prescripteurs et/ou apporteurs. Votre objectif : accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise.

Et si être « Chargé de développement commercial sédentaire » chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

APRIL International

Vous rejoindrez APRIL International, spécialiste de l’assurance santé internationale du groupe APRIL. Au sein de cette filiale, les collaborateurs conçoivent, distribuent et gèrent des solutions d’assurance et des prestations d’assistance au service des particuliers, voyageurs ou expatriés, et des entreprises.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

Vous échangerez avec nos courtiers partenaires, que ce soit en français et en anglais, par le biais de mails et d'appels. Au sein de l’équipe du support commercial aux courtiers « France et International » et le cas échéant en transverse avec les autres services, vous participerez à l’animation de nos apporteurs d’affaires au travers des missions suivantes :

• Renseigner les courtiers sur nos solutions et services à disposition de leurs clients par réception et émission d’appels et traitement d’emails

• Participer à des campagnes commerciales ponctuelles lors de lancement de nouveaux produits ou de nouveaux outils (animation d'un webinaire, former des courtiers en visioconférence …)

• Assurer un reporting régulier à son N+1

• Contribuer à toute autre action commerciale qui pourrait être utile au bon déroulement du service et/ou en transverse, et à l’atteinte des résultats commerciaux d’April International.

Horaires de travail : Vous commencerez au plus tôt à 8H30, et terminerez au plus tard à 18H.

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre du remplacement de notre alternante actuelle.

Directement rattaché.e à Carlos, Manager développement commercial , vous rejoindrez notre équipe Parisienne !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste : un processus d'onboarding lié à la filiale, des e-learning, des "double écoute" et des "vis-ma-vie" avec vos collègues de travail.

Le processus de recrutement

• Un appel et un échange visio avec une personne de l'équipe recrutement.
• Un échange avec Carlos au sein de nos locaux.

Vous préparez une licence ou un Master en commerce, avec une dimension internationale, liée au poste. Nous recherchons idéalement une alternance de 2 ans. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français. La maîtrise de l'espagnol serait un bonus. 

Vous pourrez également mettre à profit :

• vos compétences techniques : techniques de vente, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, connaissance des typologie de clients pris en charge, droit et réglementation des assurances, Salesforce, APRIL On, outils de gestion des opérations d'assurance, pratique d'une langue étrangère.
• vos compétences transverses : sens relationnel, communication orale, communication écrite, orientation client, orientation résultats, sens des responsabilités, adaptabilité, écoute bienveillante et soutenante.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !