Venez :

• Apprécier le risque médical dans le cadre de la souscription à nos contrats Santé et Prévoyance, pour juger de l'assurabilité des demandes d’adhésions multi marchés de nos clients à l’international.
• Rendre une décision adaptée sur l’acceptation du dossier, permettant de pérenniser l’équilibre technique des portefeuilles et prenant en compte les circonstances individuelles du cas en cours d’étude.
• Evaluer le risque médical en utilisant les outils à disposition, en prenant en compte la politique de souscription interne (type de contrat, destination, conditions contractuelles), en ayant une bonne connaissance des offres et des garanties.

Et si être « Chargé d'étude des risques » chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnementen pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

•Analyser les questionnaires de santé et documents médicaux pour statuer sur les conditions particulières (majoration, exclusion, refus), grâce aux indications données par les guides de tarification, de sélection et selon les règles établies avec les assureurs/réassureurs et la réglementation. 

•Faire appel aux Médecins conseils pour recueillir un avis technique, leur soumettre les risques non délégués, sensibles, complexes ; solliciter l’avis des experts médicaux / infirmiers à disposition.

•Prendre la décision finale, la communiquer aux clients et aux services concernés (équipes adhésions, commerciales) dans le respect de la confidentialité et du secret médical. Apporter des éclairages techniques auprès des différentes parties prenantes. Savoir expliquer, argumenter la décision en cas de contestation

•Assurer une relation client bienveillante et qualitative, renseigner les assurés et partenaires sur les étapes de traitement du dossier, garantir les délais fixés, prioriser les dossiers VIP B2B B2C

•Collaborer avec les équipes Prestations et Hospitalisation dans le cadre des demandes de prises en charge, de l’étude des sinistres, de la détection de la fraude et/ou suspicion d’antériorité médicale…

•Identifier, tracer et gérer les réclamations clients selon le process en vigueur 

Veiller à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail, pour soi, pour ses collègues et pour le collectif de travail

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement. 

Directement rattaché.e à Catherine, Responsable souscription, vous rejoindrez notre équipe Parisienne, composée de 3 personnes.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Vous disposez au minimum d'un Bac+3 en Assurance ou dans le domaine du médical ET d’une première expérience significative (plus de 2 ans) en sélection des risques non standards, service adhésion ou indemnisation.

Vous pourrez également mettre à profit :

• vos compétences techniques : Techniques opérationnelles d’analyse et de tarification des risques, Connaissance sur le corps humain et ses pathologies, Relations avec les partenaires assureurs et réassureurs, Droit et réglementation des assurances, Connaissance des produits et marchés assurantiels confiés,
• vos compétences outils/technologiques : tarificateurs médicaux, salesforce, pack office
• vos compétences transverses : Communication orale et écrite, Capacité d’analyse, Capacité de synthèse, Rigueur, Capacité d’apprentissage, Sens des responsabilités, Intégrité, Discrétion / confidentialité, Ecoute bienveillante et soutenante.
• vos compétences linguistiques : la maitrise de l'anglais (oral et écrit) est indispensable, une autre langue est un plus.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !