La Division supervision transversale (DST) de la DGA est en charge de la supervision thématique (incluant les thèmes liés à la finance durable) et de la supervision data-driven au sein la Direction. Les missions de l’équipe sont multiples :

• mettre en œuvre les priorités de supervision de l’AMF via la réalisation de travaux de supervision thématiques en réponse à l’actualité nationale, internationale (e.g. exercice de supervisions coordonnés par l’ESMA) et y apporter des suites appropriées (publication d’études, propositions de contrôles, propositions d’évolutions réglementaires, etc.) ;
• participer aux évolutions législatives et règlementaires nationales en coordination avec la direction générale du Trésor et européenne en participant aux groupes pertinents de l’ESMA ; 
• contribuer à la supervision proactive des risques de la gestion d’actifs (supervision du risque systémique, des fonds monétaire, etc.) et plus particulièrement en cas d’épisode de tensions sur les marchés ;
• développer et maintenir opérationnelle la supervision par la donnée au sein de la direction ; adaptation d’outils d’intelligence artificielle.
  
  

La DGA recherche un(e) directeur(rice) de division au sein de la DST. Vous aurez en charge le management de l’équipe ainsi que la définition de ses priorités stratégiques et opérationnelles.

Vos missions principales seront les suivantes :

• accompagner d’un point de vue technique et stratégique les équipes dans la réalisation des missions au quotidien et proposer des orientations équilibrant la protection des épargnants et l’attractivité de la Place ;
• être force de proposition sur des thématiques de risques émergentes nécessitant le lancement de travaux ;
• rendre compte des travaux réalisés à la DGA mais également à l’ensemble des instances de l’AMF : Collège, comité des risques, comité de suivi des contrôles, etc. 

De formation supérieure de type ingénieur ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins 10 ans et avez acquis une première expérience significative en matière de management.

Votre relationnel ainsi que vos capacités d’adaptation et d’organisation seront indispensables pour réussir à piloter une équipe composée de profils experts dans leurs domaines. Une très bonne connaissance du fonctionnement et de la règlementation française et européenne de la gestion d’actifs est attendue ainsi que des compétences solides en statistiques.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

• curiosité intellectuelle
• capacités d’analyse et de synthèse
• vision stratégique et leadership : capacité à piloter et embarquer ses parties prenantes vers des objectifs communs
• sens de l’organisation et capacité à prioriser
• agilité relationnelle et sens de la pédagogie
• excellente communication écrite et orale
• sens du collectif et capacité à intervenir en transverse auprès d’une multiplicité d’interlocuteurs

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Poste en CDI, basé place de la Bourse (Paris 2ème), avec télétravail.