L’acheteur(se) participe à la création et à la diffusion des offres de la centrale d’achat du Resah, ainsi qu’à l’élaboration et au suivi des marchés.
Ses missions sont les suivantes :
Créer une offre globalement performante, répondant à la diversité des besoins des bénéficiaires (hôpitaux, EHPAD, etc.), tenant compte de la capacité de l’offre industrielle ;
Participer à la définition et au déploiement des stratégies d’achat conformes à la politique achats (décarbonation, QVT etc.) ;
Proposer des actions d’amélioration continue de la performance de son offre ;
Coordonner l’équipe projet mobilisée dans le cadre de la passation des marchés (juristes, gestionnaires marchés, assisant(e)s achats, AMO, etc.) ;
Assurer le bon déroulement du processus de passation des marchés de la définition du besoin à la notification, en veillant au respect des exigences déontologiques (sourcing, analyse des offres, etc.) ;
Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de diffusion des offres en collaboration avec les autres directions concernées (relation adhérent, communication, administration des ventes, systèmes d’information, etc.) ;
Participer aux actions de diffusion des offres ;
Coordonner l’animation de la relation avec les fournisseurs (écoute active, règlement des litiges, etc.) ;
Assurer le suivi de l’exécution des marchés, en veillant au respect des exigences déontologiques et à la satisfaction des bénéficiaires ;
Participer à l’animation de communautés de bénéficiaires des marchés en lien avec la direction de la relation adhérent et de la communication.
Profil recherché :
Doté(e) d’une formation supérieure de type école de Commerce, ou BAC +5 en achat ou droit public
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire souhaitée
Connaissance des règles de la commande publique
Connaissance du secteur public, de préférence hospitalier ou médico-social
Maîtrise de la gestion de projet
Conditions d’emploi :
39h / 20 jours de RTT
Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine selon les règles en vigueur
Titres restaurant à 11,50 euros avec prise en charge à 60% par l’employeur
Prise en charge du titre de transport à 75% pat l’employeur
Mutuelle collective facultative
Un premier entretien opérationnel
Un second entretien avec un représentant des ressources humaines
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.
Saint-Ouen-sur-Seine