AlumnForce - Alumni Success Platform

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Stage ou Alt. Assistant Commercial BtoB - Logiciel Saas EDTech

  • Alternance (12 à 24 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +3
  • > 6 mois

La tribu

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  • EdTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services

Le poste

Stage ou Alt. Assistant Commercial BtoB - Logiciel Saas EDTech

  • Alternance (12 à 24 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +3
  • > 6 mois

À propos

Vous avez envie d’être acteur d’une application EdTech en SaaS en forte croissance, déployée dans les plus grands campus, les plus grandes entreprises en France et à l’international (+250 clients HEC, ESSEC, Polytechnique, Centrales, PWC, Adecco, Renault… ), nous avons la mission qu’il vous faut ! :)

AlumnForce, c’est d’abord une histoire de famille : deux frères qui décident de créer une solution pour répondre aux besoins des établissements de formation et des associations concernant la mise en relation directe des étudiants, diplômés, recruteurs et entreprises partenaires d’un même réseau.

Aujourd’hui AlumnForce est le leader Français des applications communautaire d’insertion profesionnelle des formations et de gestion des talents.

AlumnForce compte aujourd’hui +20 collaborateurs, qui défendent les valeurs de notre produit : partage, innovation et accompagnement.
Hautement qualifiée, l’équipe est composée de multiples talents qui nous permettent d’intégrer au mieux les problématiques multi-culturelles que vivent aujourd’hui les écoles.

Descriptif du poste

🚀Les missions:
En collaboration directe avec le directeur commercial et son équipe, vous serez chargé(e) de :

  • Mener des campagnes de prospection par e-mails / Social selling et/ou téléphone afin de détecter de nouvelles opportunités
  • Cibler, prospecter et obtenir des rendez-vous qualifiés
  • Gérer des leads entrants et répondre à leurs requêtes concernant nos solutions
  • Participer à la rédaction de propositions commerciales Réaliser le sourcing
  • Augmenter le Pipe commercial et développer les ventes
  • Participer à la stratégie commerciale et au développement des clients
  • Maintenir une relation de qualité avec nos différents leads via des rappels, des messages personnalisés et créatifs pour augmenter l’intérêt de nos prospects envers nos solutions
  • Assurer un reporting régulier et précis de l’activité grâce aux outils mis à votre disposition auprès du directeur commercial (CRM HubSpot, GDRIVE)

Enthousiaste et dynamique vous rejoindrez notre équipe de 6 Customers Success / Account Manager et d’un directeur commercial expérimenté convaincus du produit.

Profil recherché

Compétences recherchées :

  • Vous avez un tempérament “chasseur” et une forte appétence pour le développement commercial, vous êtes combatif, orienté résultats, vous avez le goût du challenge : vous recherchez une opportunité formatrice et vous souhaitez dépasser vos objectifs !
  • Vous êtes un bon communicant et vous aimez convaincre
  • Vous justifiez d’une expérience significative en commerce d’une durée de 6 mois (Stages / Alternance / Apprentissage) dans une entreprise similaire et dans le domaine du web.
  • Rédactionnel du français irréprochable / Anglais écrit et parlé
  • Vous êtes ouvert(e) d’esprit, tolérant(e) et prêt(e) à vous impliquer dans une entreprise en pleine croissance.
  • Vous êtes Doté(e) d’une forte capacité d’adaptation et d’une réelle implication, vous êtes polyvalent(e) et apprécies les environnements de travail dynamiques.
  • Vous souhaitez évoluer dans un environnement start-up et ayant véritablement envie d’être dans une société technologique
  • Vous êtes en recherche d’un stage de fin d’études pouvant déboucher sur un CDI

📦Ce que nous proposons :

  • Une rémunération attractive : 700€ à 1200€ / mois (en fonction du profil)
  • Une carte titres-resto Swile d’une valeur de 8€/jour
  • Une mutuelle d’entreprise Alan (100% prise en charge par l’entreprise)
  • Une possibilité réelle d’intégrer l’équipe Sales en CDI à la fin du stage
  • Une ambiance de travail soutenue et passionnée avec un véritable esprit d’équipe pour assurer le succès des futurs réseaux d’AlumnForce

Déroulement des entretiens

1• Entretien téléphonique de motivation
2• Entretien dans les locaux (ou en visio) et mises en situation

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