Rattaché au Team Lead de l’équipe, vous travaillerez en collaboration avec les équipes sales et marketing à l’exécution d’une stratégie d’acquisition clients Outbound. Première étape du parcours prospect/client chez Praxedo, le rôle de BDR est primordial pour le succès de l’équipe commerciale !

Missions :

• Concevoir et réaliser des campagnes de prospection “Outbound” créatives et personnalisées (mails, Linkedin, vidéo, calls…) et identifier les leads pertinents,

• Identifier les clients potentiels (profils variés d’interlocuteurs : équipes métier, gérant d’entreprise, DSI…) et récolter les informations nécessaires grâce à vos différents outils ( Linkedin Sales Navigator, Hunter…),

• Comprendre les enjeux clients en terme de besoins métier et d’enjeux d’intégration SI,

• Générer des rendez-vous qualifiés pour l’équipe Account Executive grâce à votre connaissance de la proposition de valeur de Praxedo,

• Assurer la transition des leads à l’équipe Account Executive

Vous êtes :

• Issu d’une grande école de commerce / d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous recherchez votre future alternance.

• De par vos études, vos premières expériences et/ou vos activités extra-scolaires, vous avez choisi de vous spécialiser dans le domaine commercial, la formation continuera chez nous !

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

• Vous avez un bon niveau de communication écrite et orale et une bonne capacité d’écoute,

• Vous avez un bon relationnel, une capacité à convaincre,

• Vous êtes motivé, dynamique, pugnace et savez faire preuve d’écoute et de force de conviction,

• Vous aimez travailler en équipe et partager vos « best practices »,

• De nature organisé et autonome, vous savez optimiser votre temps.

CE QUE L’ON PEUT VOUS APPORTER :

• Une formation opérationnelle à la vente dans le domaine en forte croissance du SaaS,

• Démarrer sa carrière dans la vente en travaillant sur un produit mûr et éprouvé,

• C’est le moment clé pour rejoindre une des pépites de la French Tech en forte croissance en France et à l’international !

• Très régulièrement apéros, dîners, séminaires et soirées entre collègues,

• Un environnement de travail et des bureaux agréables dans le 9e arrondissement de Paris.

• Une qualité de vie au travail reconnue (4,9/5 Glassdoor et 4,42/5 Happy Index/ AtWork).

Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH

• Un entretien avec la Talent Manager pour mieux se connaître,

• Une étude de cas de vente, avec un Sales et le Manager SMB pour démontrer votre savoir-faire.