Cadre de la mission :

Plongez au cœur de l’analyse actuarielle et participez à la transformation des stratégies tarifaires d’Allianz France pour les assurances automobiles des particuliers

En rejoignant notre équipe dédiée au Pricing IARD en tant que Chargé d’études actuarielles (H/F), vous serez impliqué(e) dans l’élaboration et l’optimisation des tarifs pour les produits d’assurance automobile des particuliers.

Vous travaillerez sur la modélisation des risques Non-Vie en utilisant des méthodes actuarielles avancées, tout en assurant le respect des normes du Groupe Allianz.

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets innovants, utilisant des outils de pointe en Big Data et Machine Learning, et de jouer un rôle clé dans l’optimisation des tarifs en tenant compte de la concurrence et des besoins des clients.

Prêt à relever ce défi et à contribuer à l’excellence actuarielle ? Postulez dès maintenant !

Les missions :

• Etablir des modèles de tarifs techniques et s’assurer de leur pertinence au cours du temps
• Analyser le taux de conversion étude benchmark et établir des modèles élasticité au prix
• Implémenter les tarifs dans les outils et contribuer aux recettes

Atouts du poste :

• Avoir une maitrise d’un processus de Tarification
• Acquérir des compétences en modélisatio

Informations pratiques :

• Type de contrat : apprentissage ou professionnalisatoin
• Durée : 12 mois
• Lieu : Paris - La Défense

Compétences et profil recherchés :

• Vous préparez un diplôme Bac+5 en Actuariat et/ou Statistiques
• Une maitrise des techniques actuarielles et statistiques (scoring, modélisation) est nécessaire
• Une connaissance du domaine IARD des particuliers en particulier le produit Auto serait un plus
• Vous maîtrisez SAS, Excel et Python
• Vous êtes connu pour votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre organisation
• Vous avez le goût de la transversalité, du travail en équipe et du challenge
• Une volonté d’apprendre et d’explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l’organisation en général est attendu

Les avantages :

Être en alternance chez Allianz France, c’est aussi..

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d’entreprise
• Une offre de formation riche
• Un accès à notre Comité d’Entreprise
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants
• Un remboursement des frais de transport à 50%
• Une bonne couverture sociale

74120 | Actuariat | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs

Engagés pour l’expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d’accompagnement et d’intégration de nos alternants et stagiaires

Allianz, Let’s care for tomorrow

#LI-AL1