Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe RH pour continuer à faire d’AI Builders un lieu de travail stimulant, humain et exigeant.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines engagé(e), à l’écoute, et prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’accompagnement du quotidien des collaborateurs.

Sous la responsabilité directe de la Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre très complet, avec de vraies responsabilités et une forte proximité avec les collaborateurs.

Recrutement & Relations écoles

• Identifier les besoins de recrutement en lien avec les managers
• Rédiger et diffuser les offres, mener les entretiens, coordonner l’ensemble du processus de recrutement
• Suivre et partager un reporting hebdo clair et synthétique
• Gérer les relations avec les cabinets, écoles et jobboards
• Garantir une expérience candidat fluide, respectueuse et humaine, avec des feedbacks systématiques

Intégration & Parcours collaborateurs

• Organiser les onboardings (collectifs et individuels)
• Suivre les périodes d’essai et les premiers mois avec attention

Suivi RH individuel & rôle de RH de proximité

• Assurer un suivi régulier en one-to-one avec les collaborateurs, dès leur arrivée puis tout au long de leur parcours
• Être un repère RH de confiance, à l’écoute des besoins, signaux faibles et aspirations de chacun
• Contribuer à faire vivre une culture managériale bienveillante et structurée
• Accompagner les managers dans le suivi de leurs équipes, en lien avec les outils et process RH

Marque employeur & Projets transverses

• Participer activement à la stratégie de visibilité d’AI Builders : événements, contenu, réseaux sociaux, partenariats écoles
• Être en veille sur les tendances RH et recrutement
• Contribuer à des projets RH transverses selon vos appétences (QVCT, formation, etc.)

Requirements

Profil :

De formation niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience confirmée dans une fonction RH liée au recrutement, idéalement dans un secteur d’activité en développement.

Autonome, organisé(e) et réactif(ve), votre sens de l’écoute ainsi que vos capacités d’analyse et votre rigueur seront autant d’atouts pour réussir les missions qui vous seront confiées. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Votre capacité à anticiper et votre pro-activité ainsi que votre dynamisme contribueront également à votre réussite.

Vous êtes doté d’un bon relationnel, et vous appréciez le travail en équipe.

Pour réussir dans ce poste, vous êtes notamment doté d’une grande capacité d’adaptation, de rigueur et de qualités d’organisation.

La discrétion et la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste.

Benefits

• Primes sur objectifs de recrutement (motivantes, claires et liées à l’impact)
• Des tickets restaurant (10,50€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’entreprise), le remboursement à 50% des titres de transport, un accès à ClassPass, vélo de fonction, prime de vacances, télétravail flexible…
• Un rôle central, avec un vrai impact sur la vie des collaborateurs
• Une entreprise en pleine croissance où les idées sont les bienvenues
• Une équipe soudée, passionnée, exigeante et bienveillante
• Une forte culture du feedback et un cadre qui valorise la progression individuelle