AI Builders

Cabinet de conseil en Stratégie Data et Intelligence Artificielle (IA), AI Builders a été fondé en 2018 par Stéphane RODER, auteur du Guide Pratique de l’Intelligence Artificielle dans l’entreprise, pour permettre aux entreprises de se transformer avec la Data et l’IA. Un cabinet bâti autour de trois valeurs : Expertise, Bienveillance et Excellence.

Depuis, AI Builders connait une croissance exponentielle avec aujourd’hui 40 collaborateurs et un chiffre d’affaires qui double tous les ans.

Fort de son expertise, AI Builders rencontre un vrai succès auprès de grands groupes du CAC 40 et du SBF120 et, dans la définition et le déploiement de leur Stratégie Data IA.

Chez AI Builders, les consultants accompagnent les plus grands groupes français dans toutes les phases de la transformation digitale intégrant de la Date et de l'IA. Dans tous les secteurs d'activité et à tous les stades de maturité.

Les profils recherchés sont :

• Passionné par le conseil en stratégie, la transformation digitale, la Data et l'IA.
• Ayant un excellent relationnel et une capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
• Avec un esprit entrepreneur

Il est également primordial de se reconnaître dans les valeurs et principes AI Builders :

• La bienveillance : le bien-être collaborateur est au centre des préoccupations. AI Builders est d'abord une équipe et toutes sollicitations sont les bienvenues que ça soit pendant ou après l'onboarding.

• L'expertise : une maîtrise de la stratégie et des enjeux Data IA.

• L'excellence : des exigences élevées, le souci du détail. La capitalisation est au cœur de la stratégie AI Builders. 

Nous rejoindre, c’est :

• Rejoindre le leader du conseil en stratégie Data et IA 

• Travailler en étroite collaboration avec les Directions Générales et les Chief Data Officers de grands groupes pour que la Data et l’IA viennent servir les objectifs stratégiques de l’entreprise

• Participer aux projets de transformation Data IA les plus passionnants, challengeant et novateurs du moment

• Intégrer la dimension Data et IA dans vos recommandations stratégiques

• Profiter de l’expérience capitalisée dans tous les secteurs d’activité et à tous les niveaux de maturité

• Apporter votre pierre à l’édifice de la structuration d’un cabinet unique

L'écoute de nos collaborateurs est l'une de nos priorités : rapport d'étonnement, point de suivi de période d'essai, échange RH toutes les 6 semaines, management de proximité.

Enfin, nous avons 2 rituels majeurs qui rythment notre vie au sein du cabinet : comité hebdomadaire et review mensuelle.