Directeur.trice de Domaine "Services aux professionnels et Offre de soins" (F/H)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Agence du Numérique en Santé​
Agence du Numérique en Santé​

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte :

Au sein de la Direction des Opérations (DOPS) de l’ANS, le domaine Services aux professionnels et offre de soins regroupe les projets opérés par l’Agence directement au contact des clients (portails) ou permettant les échanges (messageries de santé), ainsi que les projets et programmes en lien avec l’offre de soins.

Cela inclut donc notamment le portail Santé.fr, ainsi que esanté.gouv.fr, le projet de SI hospitalier SIMPHONIE, le Répertoire Opérationnel des Ressources (ROR), colonne vertébrale du numérique en santé, les messageries sécurisées de santé et leur espace de confiance (MSSanté et Mailiz), ainsi que le Portail de Signalement des événements sanitaires indésirables (PSIG). Le portefeuille est susceptible d’évoluer selon les impératifs de l’Agence.

En collaboration avec le Directeur des Opérations, dans le cadre d’un CDI, le/la Directeur.trice de Domaine est chargé.e des missions suivantes :

1/. Assurer le développement des produits opérés par le domaine Services aux professionnels et Offre de soins :

-Santé.fr

-esanté.gouv.fr

- Hopital (SIMPHONIE / ROC)

- ROR

- MSSanté et Mailiz

- PSIG

L’objectif est de pouvoir proposer en plus des services de base de l’Etat-plateforme (Annuaire, ainsi que Identité et Accès), des services directement aux professionnels qui puissent encapsuler le reste des services de l’agence, avec une stratégie de portail et d’API correspondantes coordonnée. La présentation de l’offre de soin ainsi que la capacité d’engager avec cette offre de soin quelque soit l’acteur qui la porte permettra également de structure l’offre e-santé de l’agence.

2/. Pilotage et animation du domaine :

- Définir la stratégie de développement, feuille de route, budget et ressources

- Définir et assurer la trajectoire de pilotage, l’efficience globale et les calendriers des projets

- Définir la politique d’achats du domaine

- Gérer les risques et maîtriser les relations contractuelles avec les prestataires

3/. Encadrement et développement des équipes (15 collaborateurs) :

- Piloter les collaborateurs et les prestataires avec des modes de travail transversaux

- Nommer les managers de proximité en lien avec le directeur des opérations, encadrer les équipes en lien avec les managers de proximité, et superviser le recrutement des collaborateurs

- Animer les équipes et planifier les activités des collaborateurs, assurer le développement et le maintien des expertises et compétences

4/. Représenter l’ANS auprès de l’écosystème :

- Participer aux actions de communication de l’ANS en lien avec les produits opérés par le domaine

- Représenter l’agence au sein des instances de pilotage internes et externes et assurer la communication institutionnelle sur le périmètre de son programme


Profil recherché

De formation supérieure Bac+4/5 (Master II ou équivalent), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur une fonction équivalente.

Vous disposez d’une expérience significative dans un poste d’encadrement et de pilotage de grands projets numériques, ainsi que des compétences techniques.

Ayant de fortes aptitudes au management fonctionnel de projets transverses ainsi qu’une réelle capacité à concilier vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle, vous savez vous adapter à différents cadres /situations.

Vous fédérez autour de vous et appréciez la dimension managériale d’équipe.

La connaissance de l’écosystème de la e-santé (métiers du soin, éditeurs, ESN…) est un atout supplémentaire.

Participez à l’aventure e-santé en rejoignant l’ANS !

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