PMO Stratégique [Retail-Luxe]

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Évaluation des risques
Méthodologies Agile
Conseil
Excel
+3
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Adone Conseil
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l’entreprise

Aujourd’hui 1er acteur européen du conseil en management sur les secteurs Luxe et Retail, Adone réalise des missions stratégiques et opérationnelles auprès des directions métiers et informatiques, sur des projets e-Commerce, Data, Customer Experience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green Transition.

Description du poste

En rejoignant Adone Conseil en tant que PMO stratégique, vous interviendrez en mission, directement chez nos clients afin de les accompagner dans leurs choix stratégiques et dans le pilotage de leurs programmes d’entreprise.

Outre ce positionnement en mission, vous occuperez également un rôle de Manager au sein du cabinet et contribuerez à son développement ainsi qu’à celui de ses collaborateurs (encadrement RH, réalisation de propositions commerciales…). Notre communauté PMO vous offrira également la possibilité d’élargir votre savoir-faire et appréciera bénéficier de votre expérience.

🎯 Votre rôle :

Apporter une expertise en gestion de projet à l’ensemble des acteurs des projets ;
Accompagner les Directions lors des étapes amont de leurs projets / programmes (phases de RFI, RFP, soutenances éditeurs, soutenances, intégrateurs…) ;
Suivre les jalons clés des projets / programmes, évaluer les risques et proposer des plans de mitigation ;
Aider à l’arbitrage et à la prise de décision ;
Élaborer la roadmap projets ;
Assurer le suivi budgétaire et reporter directement à la Direction ;
Auditer les organisations et proposer des optimisations afin d’améliorer le pilotage (coûts et délais).

Qualifications

🦸🏻‍♂️ Votre profil :

  • De formation supérieure BAC +4/5 (école de commerce, ingénieur…),
  • Vous maîtrisez un ou plusieurs outils (Excel, Jira, Teams, MS Project, Confluence…),
  • Vous disposez d’une expérience significative, plus de 10 ans, sur des missions similaires et en tant que manager d’équipe acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN,
  • Vous maitrisez les méthodes du cycle en V ou/et Agile,
  • Vos talents naturels sont la rigueur, l’enthousiasme, un bon relationnel et l’esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

🤩 Nos avantages :

Au sein d’Adone Conseil, nous faisons le possible pour garantir l’épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière voici quelques avantages :

  • Progresser et développer sa carrière : un parcours d’intégration personnalisé, un large catalogue de formations en présentiel et en ligne, des missions clients variées…
  • Créer des liens et vous sentir bien chez Adone : sessions de sports, sorties culturelles, jeux et animations internes, afterworks et événements…
  • Enrichir votre expertise : intégrez une de nos Practices, bénéficiez de REX projets, de pitchs, de webinars dédiés…

🏊 Plongez dans la culture Adone :

Depuis notre siège à Paris et nos filiales à Genève, Milan et Londres, nos consultants s’épanouissent au sein d’Adone, portés par les valeurs internes que sont l’excellence, le pragmatisme et l’intégrité. Ils sont encouragés à développer leur expertise, leur créativité et leur sens de l’initiative afin de contribuer à l’évolution du cabinet.

Cette démarche, concrétisée au travers du programme Adone Inside, a été primée plusieurs fois au palmarès Great Place To Work et récompensée par le trophée Sentez-vous Sport !

Adone tend aussi à améliorer son impact sur le monde, c’est pour cela que nous avons développé un Comité RSE qui rassemble des collaborateurs autour d’actions multiples.

Vous souhaitez en savoir encore plus ? Découvrez ci-dessous Adone de l’intérieur !

Vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez pas à candidater afin qu’un des membres de l’équipe Recrutement étudie votre profil et prenne contact avec vous. 🚀

Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.

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