LE POSTE

Pour contribuer à réaliser notre ambition de devenir l’Ecole Montessori de la Tech et face à la croissance des effectifs apprenant·es (de 60 à 100 en octobre prochain), Ada recrute un·e stagiaire chef·fe de projet pour rejoindre son équipe et l’aider à préparer les prochaines rentrées (Juin et Octobre).

En tant que bras droit de la Campus Manager, tu occuperas le 2e rôle au sein de l’établissement de Paris et auras pour mission d’assurer l’animation et le bon déroulé opérationnel des évènements du Campus afin de garantir une expérience personnalisée aux apprenant·es.
C’est une très belle opportunité d’expérience si tu as la fibre entrepreneuriale ou souhaite rejoindre une startup à impact social.

TES MISSIONS

Gestion opérationnelle : assurer le fonctionnement optimal du Campus de Paris, avec une rentrée et une sortie en alternance tous les 3 mois

• Organiser les rentrées et s’assurer de leur bon déroulé logistique et humain, afin d’assurer une bonne intégration de la promo et l’adoption du mindset Ada - en lien avec la Campus Manager
• Anticiper et assurer l’exécution des processus exigés par nos partenaires (institutionnels) de financement afin que 100% des apprenant·es obtiennent leur financement
• Assurer le suivi du calendrier pédagogique afin d’avoir une visibilité de 6 semaines sur celui-ci - en lien avec la Campus Manager et le·a Teacher Experience Manager

Structuration : améliorer les process existants afin d’assurer une expérience apprenant·es personnalisée, dans un contexte de forte croissance (passage de 15 à 25 apprenant·es par rentrée)

• Mettre en oeuvre les outils sélectionnés avec la Responsable des Opérations, afin d’automatiser les tâches répétitives et permettre d’absorber la croissance du nombre d’apprenant·es
• Améliorer les supports de suivi de l’expérience apprenant·e afin de pouvoir en tirer une information exploitable pour leur recherche d’alternance/les entreprises partenaires
• Récolter les données pour alimenter le reporting Campus qui sert d’évaluation de la performance

Communauté : créer et développer un lien social fort au sein du Campus de Paris, pour obtenir un NPS de 70

• Être le point de contact de confiance des apprenant·es pour assurer une approche humaine et personnalisée, et recueillir leurs retours à transmettre au Campus Manager et au reste de l’équipe Ada
• Suggérer et organiser des activités et évènements fédérateurs afin de maximiser le sentiment d’appartenance des apprenant·es - en lien avec le BDA
• Collaborer avec la Campus Manager dans la conception d’un parcours Alumni, afin de fédérer la communauté d’apprenant·es sorties de formation et identifier les ambassadeurs·rices d’Ada Tech School

• Tu partages les valeurs véhiculées par Ada
• Tu aimes l’humain et travailler en équipe
• Tu es organisé·e et rigoureus·e
• Tu es enthousiaste et dynamique, tu veux évoluer dans un environnement qui va vite et laisse la place à l’audace, avec des personnes qui kiffent !

• 30min de call avec Morgane, notre Campus Manager
• Cas pratique et entretien de debrief avec Morgane
• Entretien 30min avec Chloé, notre CEO