Sous la direction de la RRH, tes missions seront les suivantes:

• Accueillir les nouveaux arrivants
• Assurer le suivi des périodes d’essai : positionnement des points dans les agendas avec les managers, suivi des dates de fin
• Assurer la partie administrative : Suivie de la médecine du travail, rédactions des fiches salariés, commandes de fournitures et mettre à jour le tableau des fournitures, mettre à jour les tableaux de suivie des stagiaires/ alternants,

Recrutement des stagiaires et alternants;

• Rédaction les fiches de postes
• Pré-calification téléphonique
• Mener les entretiens
• Planifier les entretiens pour les managers et directeurs d’agence
• Suivre les dossiers des alternants sur l’OPCO
• Mettre en place les contrats d’apprentissage et les conventions de stage avec les écoles

Ce stage sera l’opportunité pour toi de travailler au sein d’une agence dynamique, de valoriser tes acquis académiques dans un environnement start up et de développer de nouvelles compétences.

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon ton niveau d’études.

Tu prépares une formation de niveau Bac +3/4 dans le domaine des ressources humaines, et tu recherches un stage d’une durée de 4 à 6 mois
Tu as des connaissances générales dans les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc)
Tu sais faire preuve de rigueur, d’organisation et d’adaptation
L’aisance relationnelle, l’autonomie et la discrétion font partie de tes qualités ?
Alors le poste est fait pour toi !

Viens révéler ton talent dans un environnement de travail fun et responsabilisant :

• Des équipes jeunes et qui aiment se retrouver après le travail
• Un fort potentiel de prise de responsabilités
• Un environnement évolutif
• Une formation et un accompagnement pour une rapide montée en compétence
• Une carte Swile
• Des corbeilles de fruits livrées régulièrement