Véritable appui de confiance, vous facilitez la vie quotidienne de l’organisation et jouez un rôle de pivot, en lien direct avec la direction, les équipes, les clients et tous les partenaires externesVos missions : Gestion du personnel :
Suivi des présences et absences, suivi des congés, préparation des éléments de paie, suivi des IRP, gestion de la formation, déclarations sociales, contrats et procédures de licenciement.
Assistanat :
Traitement et mise en forme des documents, courriers, gestion de plannings, prise de RDV, gestion administrative des dossiers, classement et archivage Services généraux :
Gestion des fournitures et du matériel de bureau, gestion du parc automobile, relation avec les assureurs et les divers fournisseurs,Comptabilité :
Etablissement des factures, suivi des encaissements, suivi et enregistrement des achats, saisie de pièces, suivi et relance des impayés, préparation du bilan et relations avec l’expert-comptable.
Vous êtes expérimenté(e) sur l’ensemble de ces activités et disposez d’une expérience d’au moins 15 ans (si possible dans le bâtiment).
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Outlook, Pack Office, logiciel comptable,).
Vos principales qualités professionnelles sont :
Autonomie, sens de l’organisation et du service.
Fiabilité, rigueur, organisation, discrétion.
Aisance relationnelle.
Disponibilité et engagement personnel.
Rencontrez Marie, Chargée de Recrutement à la DRH
Rencontrez Tom, Directeur Administratif et Financier AE
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.