Suis-je obligé de poser mes congés pendant le confinement ?
Habituellement, on peut se voir imposer des jours de congés par son entreprise, si celle-ci nous prévient un mois à l’avance. Mais la crise du coronavirus a-t-elle changé la donne ? Peut-elle nous demander de poser nos congés pendant le confinement ? Et est-on obligé d’accepter ?
Oui, depuis l’adoption de la loi d’urgence contre le Covid-19
La réponse est oui, depuis que la loi d’urgence contre le Covid-19 a été adoptée le 23 mars 2020. Théoriquement, tout employeur peut, aujourd’hui et sans délais, imposer ou modifier les dates de congés de ses salariés. Mais, dans les faits, ce droit est soumis à certaines contraintes.
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Si c’est votre cas, sachez que la durée de ces congés obligatoires ne doit pas dépasser les 6 jours et que cette décision doit être approuvée par les partenaires sociaux de votre entreprise ou de votre branche professionnelle avant d’être appliquée.
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