« Plus qu'une règle d'or, partir à l'heure du bureau est devenu ma bataille »
Relégué au rang de mouton noir « désinvestit » au motif qu’il respecterait « trop » ses horaires réglementaires, ce salarié part en croisade.
Relégué au rang de mouton noir « désinvestit » au motif qu’il respecterait « trop » ses horaires réglementaires, ce salarié part en croisade.
« Je ne veux pas travailler... » Pink Martini ? Non, « Antiwork » !
En 2024, les femmes continuent de faire face au sexisme au travail. Pour le combattre, il faut créer un contre-modèle qui déconstruirait les clichés.
En 2024, les femmes continuent de faire face au sexisme au travail. Pour le combattre, il faut créer un contre-modèle qui déconstruirait les clichés.
« Aujourd’hui, la crainte de nouvelles rechutes obstrue mes horizons de carrière. »
Pourquoi les entreprises font fausse route en forçant le retour de leurs salariés en présentiel ?
Non, les nouvelles générations ne sont venues au monde avec un pavé tactile dans la main et une ligne de code en tête.
Chutttt ! Ça reste entre nous...
Envie de ne louper aucun de nos articles ? Une fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.