Les 7 news pour briller à la machine à café le 9 mai 2019

Parce qu’on sait à quel point paraître malin est primordial lors des pauses entre collègues - surtout si le boss tend l’oreille -, la rédaction de Welcome to the Jungle vous livre toutes les deux semaines les dernières actus chaudes du monde du travail. On vous en prie, c’est normal.

France

Mardi matin, jour du CV !

Vous postulez ? Envoyez donc votre CV le mardi matin ! C’est, selon le baromètre Tilkee, le meilleur moment pour attirer l’oeil disponible d’un recruteur. Et comme ce dernier n’accordera qu’une trentaine de secondes en moyenne à sa lecture, nous, on vous conseille de suivre quelques tips bien utiles pour lui donner envie de vous rencontrer. On dit ça…

### Suicides à France Télécom : le procès est ouvert

C’est un procès hors-norme, qui devrait faire date dans le monde du travail. Ce lundi, au tribunal correctionnel de Paris, s’est ouvert “le procès France Télécom”, qui revient sur la vague tragique de suicides qui a agité la France entre 2007 et 2010. Sur les seules années de 2008 et 2009, 35 salariés de la firme (devenue Orange entre temps) s’étaient donnés la mort. Des dizaines d’autres ont tenté l’acte ou sont tombés en dépression. Pour la première fois, le management d’un groupe du CAC 40, sous les traits de l’ancien PDG Didier Lombard et de six autres ex-responsables de l’entreprise, est donc jugé au pénal, pour “harcèlement moral” ou complicité. Leur tord selon l’accusation : avoir mis en place un “climat professionel anxiogène”, afin de soutenir le plan de suppression de postes de l’époque : 22.000 postes qui devaient être clôturés “sans licenciement”.
Pour tout comprendre : c’est ici.

Assurance-chômage : un nouveau décret pour l’été

Vous avez perdu le fil sur la réforme de l’assurance-chômage ? Nous aussi, un peu, mais on vous livre quand même les pistes qui pourraient finir en décret d’ici cet été, à écouter la ministre du travail Muriel Pénicaud. En voilà déjà deux :

• Un bonus-malus devrait être mis en place afin de pénaliser les entreprises ayant trop recours aux contrats courts. En augmentant les cotisations de ces dernières, le gouvernement espère ainsi dissuader d’embaucher en CDD, tout en récompensant ceux qui enrôlent en CDI. Les modalités sont encore à définir, selon les tailles des entreprises et les secteurs.
• Les indemnités des cadres et plus hauts revenus devraient être davantage plafonnées, pour plus d’équité et un retour à l’emploi encouragé. Une mesure qui prendra en compte l’âge des concernés : si le taux d’emploi des cadres était de 3,8% en 2017, ce chiffre ne concerne pas les seniors, nettement moins employables que leurs jeunes confrères.

### Les étudiants veulent entreprendre !

9% de plus qu’en 2017, soit 45%. C’est le pourcentage de lycéens et étudiants qui déclarent envisager, un jour, de créer ou reprendre une entreprise selon la dernière enquête MOOVJEE. Pour les jeunes d’aujourd’hui, la figure de l’entrepreneur est celle : d’un.e leader (49%, en hausse), passioné.e (43%), sachant prendre des risques et nécessairement créatif.ve. A noter : les garçons sont plus enclins que les filles à juger qu’entrepreneur rime forcément avec gros salaire (16% contre 8%)…

### Un jeune en poste sur 3 juge son diplôme “très peu utile” voire inutile

Faut-il forcément décrocher le meilleur diplôme possible pour réussir dans sa carrière ? Apparemment, les jeunes n’en sont plus vraiment convaincus. Selon une enquête de l’Insee, moins de la moitié (soit 45%) des 15-34 ans interrogés jugent “très utiles” les études qu’ils ont fait pour accomplir leur travail aujourd’hui. Ainsi, la majorité des jeunes assurent que leur formation serait : moyennement utile (22 %), très peu utile (10 %) voire totalement inutile (24%). Des résultats qui se creusent selon deux facteurs : le sexe et le niveau d’études de l’interrogé. Les filles, et ceux au niveau d’études le plus élevé, sont ceux qui jugent le diplôme le plus important pour leur efficacité.

Et si vous aussi vous vous posez des questions sur votre réussite sans diplôme, voici notre sélection de 8 personnalités qui ont réussi sans.

### Stressés, les salariés français n’osent pas en parler à leur manager

Doit-on tout dire à son manager ? Non, mais peut-être pourrions-nous davantage nous ouvrir sur notre malaise au travail… Selon la nouvelle étude The workforce view in Europe d’ADP (Automatic Data Processing), nous serions, en France, parmi les salariés les plus stressés d’Europe. Un Français sur 5 (19%) déclarerait subir un stress quotidien au travail, mais nous serions nombreux à ne pas le communiquer : 32% des déclarants ne se sentent pas assez en confiance pour évoquer le sujet dans un cadre professionel. En fait, seuls 20% seraient même prêts à s’ouvrir à leur manager, et 11% aux ressources humaines… l’occasion de repenser enfin le dialogue dans nos entreprises ?
(En tout cas, si vous voulez devenir un manager à l’écoute c’est dans cette vidéo que ça se passe).

### Une fête du travail couleur jaune

Pour rappel, mercredi dernier vous n’étiez pas au bureau car… c’était la fête du travail. Avant d’aller lire notre article sur “pourquoi on se lève le matin pour aller bosser” (bonne question !), retour sur les quelques chiffres de la journée : entre 164 000 et 310 000 manifestants partout en France selon l’Intérieur et la CGT. A Paris, ils étaient 40 000 selon le cabinet Occurence, qui effectue le comptage pour les médias. Entre défilés syndicaux, mouvements de gilets jaunes et perturbations de “black blocs”, 380 personnes ont été interpellées, dont 330 à Paris. En Province, heureusement, on pouvait davantage défiler dans la bonne humeur !

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Photos by WTTJ