Quels délais pour renouveler un CDD ?
La fin de votre CDD approche et vous n’êtes toujours pas fixez sur votre sort.. Quand devez-vous être prévenu si vous êtes bien renouvelé ?
Il arrive qu’un CDD se déroule tellement bien, que vous êtes certain d’être renouvelé sans pour autant avoir vu l’ombre d’une trace écrite. Le CDD ne peut être renouvelé que si cela est mentionné dans le contrat de travail ou par la signature d’un avenant. Celui-ci est indispensable lorsqu’un employeur souhaite modifier les conditions de travail. Votre employeur ne peut pas renouveler votre CDD sans votre accord, et vous pouvez bien entendu refuser de prolonger ce poste. Il est tenu de vous laisser un temps de réflexion et généralement, un délai de 15 jours est préconisé pour signer l’avenant.
Pourtant, le code du travail ne mentionne pas de délai particulier pour que l’employeur annonce la reconduction du contrat, mais une simple préconisation : le salarié doit être prévenu assez tôt pour qu’il prenne sa décision. Donc rien n’empêche que vous soyez prévenu à la dernière minute. Difficile à avaler ? Sachez que vous n’êtes pas seuls. Dans le cas des contrats saisonniers, le salarié n’est informé que le dernier jour de son contrat. Alors, restez motivés et n’hésitez pas à en parler à votre N+1 si le doute persiste !
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Photo d’illustration by WTTJ
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Questions et réponses sur le CDD
Retrouvez toutes les questions et réponses sur le contrat à durée déterminée (CDD) : renouvellement, préavis, droits...etc.
Quelle est la durée maximale d'un CDD ?
La durée des CDD peut varier autant que les motifs qui justifient leur création. Explications.
Quel est le délai de carence entre deux CDD ?
Une porte qui se ferme, c’est potentiellement une autre qui s’ouvre. Mais au fait, combien de temps faut-il attendre avant de démarrer un autre CDD ?
Est-ce qu'un CDD peut être renouvelé ?
Un CDD qui se renouvelle peut être une excellente nouvelle pour certains et une véritable épreuve pour d’autres.