Est-ce qu'un CDD peut être renouvelé ?
Un CDD qui se renouvelle peut être une excellente nouvelle pour certains et une véritable épreuve pour d’autres. Peut-on renouveler un CDD et sous quelles conditions ?
Il est tout à fait possible de renouveler un CDD. Toutefois, la pratique reste encadrée et prévoit certaines limites. Tout d’abord, seuls les contrats qui précisent une date d’échéance peuvent être renouvelés. Une clause dans le contrat doit également faire figurer la possibilité de renouvellement. Si ce n’est pas le cas, un avenant au contrat doit être signé au préalable par le salarié. Le motif pour lequel le salarié a été embauché doit toujours avoir cours au moment de l’extension de la mission. Dit autrement, si vous êtes entré dans l’entreprise au profit d’un surcroît d’activité, celui-ci doit toujours être effectif au moment de la reconduction de votre contrat.
L’employeur qui ne respecterait pas ces conditions s’expose à de graves sanctions. Et vous pouvez tout à fait contester le non-renouvellement de votre contrat pour des raisons discriminatoires. Oui, parfois c’est vous qui posez les conditions.
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Photo d’illustration by WTTJ
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Questions et réponses sur le CDD
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Dans leurs termes, certains contrats semblent paradoxaux. Parmi eux : les CDD longue durée.
Combien de fois peut être renouvelé un CDD ?
Le CDD est souvent utilisé par un employeur pour soutenir un accroissement d’activité. Et si la croissance s’éternise ?
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