Chez Stride-up, on part d’un principe clair : pour générer de la croissance, il faut maîtriser chaque levier d’acquisition et savoir orchestrer l’ensemble avec précision.

Ta mission sera de piloter et conseiller des marques ambitieuses, en prenant pleinement ownership de leur stratégie d’acquisition et de la relation client.

Tu auras un portefeuille de 6 comptes maximum pour aller en profondeur, construire une vraie vision long terme et déployer des stratégies data driven vraiment sur mesure.

Avec le soutien du Studio et de la team Qualité, tu auras toutes les ressources nécessaires pour garantir des performances solides, challenger les approches existantes et porter nos clients au niveau supérieur.

Les Missions :

• Gèrer un portefeuille de 2 à 6 clients avec une autonomie complète, de la stratégie à l’exécution.

• Mobiliser une expertise technique solide sur Google et Meta Ads pour concevoir, optimiser et suivre des campagnes de A à Z.

• Piloter la performance et la vision long terme du compte, en déroulant une roadmap claire et adaptée à chaque client.

• Réaliser des audits, recommandations et plans d’action en totale autonomie, tout en assurant un reporting clair et maîtrisé.

• Partager ton expertise au sein de l’équipe, contribuer à la montée en compétences des équipes et intervenir sur les sujets transverses.

Au-delà de ces missions, tu auras la possibilité de développer une expertise métier en particulier (Intelligence artificielle, tracking, CRO…) en devenant référent de ce sujet au sein de l’agence.

Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités ! Ton profil nous intéresse si :

• Tu disposes d’au moins 4 ans d’expérience dans l’acquisition en agence

• Tu maîtrises parfaitement les leviers d’acquisition Meta et Google Ads

• Tu as déjà géré un portefeuille client à fort enjeu

• Tu disposes d’un fort intérêt pour le growth hacking et le marketing digital en général

• Tu as l’habitude de faire du reporting client

• Tu es capable de remettre en question une campagne

• Tu es doté(e) d’un esprit d’analyse data et de synthèse

• L’orthographe n’est plus un secret pour toi

• Tu t’intéresses à l’IA et à l’automatisation des tâches

Les petits ➕ :

• Tu as des connaissances en tracking

• Tu es passionné(e), curieux(se) et ambitieux(se)

• Tu es sympa

• Tu souhaites faire partie d’une belle aventure

En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et proactifs.
Nous sommes flexibles sur les dates, n’hésite pas à en discuter avec nous.

• Call découverte : en visio (Google Meet) pour faire connaissance. Tu pourras poser toutes tes questions à une personne qui fait le même métier que toi !

• Call data : en visio orienté Data avec un account manager, pour savoir si tu sais parler KPI marketing digital.

• Rencontre : dans nos locaux avec un Directeur de Business Unit et Sophian, le cofondateur, pour partager la vision de Stride-Up et voir si tu te projettes dans cette aventure.

Quelques avantages dont tu bénéficieras chez nous :

• 🏖️ 5 jours de RTT en plus de tes 5 semaines de congés payés ! Au bout de 2 ans, tu passes à 6 semaines !

• 🚇 100% de prise en charge des frais de transport.

• 💰 Une cagnotte encore mieux que des tickets restaurants, pour financer d’autres besoins personnels et professionnels (loyer, assurance, sorties culturelles etc. ).

• 🏡 2 jours de télétravail par semaine + 8 semaines supplémentaires l’été et pendant les vacances d’hiver. Au bout de 2 ans, tu passes à 12 semaines !

Et en plus de tout ça : Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta disposition, des paniers de fruits livrés au bureau, un accès psychologique illimité et gratuit etc. pour prendre soin de ta santé !