Podľa výskumu sa dve tretiny zamestnancov cítia vystresovane, úzkostlivo, a to ohľadom práce, ktorú vykonali za posledných 12 mesiacov.

Medzi záchvatmi paniky, prehnaným líderstvom a trochu násilnou empatiou sme vypracovali zoznam extrémnych typov šéfov v krízovej situácii.

Ešte pred začiatkom epidémie COVID-19 existovalo množstvo dôvodov, prečo by ste chceli pracovať z domu aspoň pár dní v týždni...

Podľa ankety z roku 2017 až 7 z 10 zamestnancov potvrdilo, že by sa v práci cítili uvoľnenejšie, ak by bol manažér menej často na pracovisku.

Odpoveď je jednoduchá: nemôže.

Spätná väzba je veľmi užitočný nástroj kariérneho rastu, ktorý vás bude sprevádzať na ceste vaším profesionálnym životom.

Ako v týchto zložitých časoch vychádzať s manažérom, ktorý je posadnutý kontrolou, či s manažérom, ktorý je rovnako stratený ako vy?

Ak ešte stále nie je bežnou súčasťou pracovného života, sabatikal sa minulý rok vyskytol už aj v niektorých volebných programoch.

Požiadať o zvýšenie platu nie je ľahká úloha, preto sme pripravili 7 tipov, ako sa na tento nepríjemný rozhovor čo najlepšie pripraviť.