Prečo je také ťažké povedať nie? Vedieť niekoho či niečo odmietnuť je prvým prejavom slobody a nezávislosti od ostatných.

Ak máme stanovený časový rámec na vykonanie úlohy, čas, ktorý využijeme na jej splnenie, sa predĺži tak, aby vyplnil dobu, ktorá nám bola vyčlenená.

Čo majú spoločné šachista, bežec, manažér ponorený do práce na reporte a barman v plnom pracovnom nasadení?

Aj vy si nedokážete odpustiť „ešte jednu epizódu“ na Netflixe? Ste schopní do hlavy napratať celé kvantum informácií noc pred skúškou?

48,6 % Slovákov musí poradu absolvovať 2 až 4-krát do týždňa. Na poradách im najviac prekáža nepripravenosť kolegov a ich vysoká frekvencia.

Tak toto sa nepodarilo! Ako kreatívne pretvoriť omyly v úspechy a ďalšie rady na úspešné chyby?

Zoznam povinností je nielen pamäťovou pomôckou, ktorá vám nedovolí na nič zabudnúť, ale aj dobrým zdrojom motivácie!

„Rúško nám ešte nie je prirodzené, je ako parazit. Raz sa stane bežnou súčasťou nášho života, ale bude to chvíľu trvať.“

Takmer 3/4 času zamestnanec trávi spoluprácou. Láskavosť a ochota pomôcť ostatným sa stala zásadnou kvalitou úspešného tímu.

Ovládnite aj vy metódu skečnoutingu a pomocou kreslených poznámok zlepšite svoje učenie, koncentráciu a buďte v práci lepší!

Princíp 80/20, patrí medzi najjednoduchšie a zároveň najefektívnejšie nástroje, ako zvýšiť vlastnú produktivitu a naučiť sa správne rozhodovať.

Ak by ste mali jedným slovom zhrnúť to, čo sa ľudstvu ešte nepodarilo a nikdy sa to ani nepodarí s maximálnou efektivitou, to slovo by bolo ‚míting‘.

Pripravte sa na svoju dovolenku s dostatočným predstihom podľa našich pravidiel a všetko bude v poriadku!

Existuje množstvo metód, vďaka ktorým môžeme byť v práci i v súkromnom živote efektívnejší a výkonnejší. Jednou z nich je vyučovacia metóda Shuhari.

Notion funguje ako neobmedzené úložisko. Jeho tvorcovia ho nazývajú aj prívlastkom all-in-one workplace.

Môžeme svoj rytmus ovplyvniť? Aký to má vplyv na našu produktivitu? Vyspovedali sme expertov, ktorí nám celú situáciu ozrejmia.

Pre tých, ktorí ešte Trello neobjavili, nastal ten správny čas vyskúšať ho práve teraz. V našom sprievodcovi zistíte, ako sa na platforme zorientovať.

Spomínate si, kedy naposledy ste odkladali nejakú činnosť, do ktorej sa vám nechcelo? Koľkokrát ste dokončovali pracovné úlohy tesne pred deadlinom?

Agilná metodika je filozofia práce, ktorá mení mentálne nastavenie jednotlivcov, dokonca celých tímov.

Oblečiem si modrú alebo bielu košeľu na prezentáciu pred klientmi? Mám na konci emailu napísať „Ďakujem” alebo „S pozdravom”?

Slack, Microsoft Teams či Google Hangouts sú kľúčoví hráči v pracovnom živote mnohých zamestnancov. Ako nám môžu pomôcť pracovať efektívnejšie?

Kaizen je metóda postupného zlepšovania, ktorá sa zakladá na malých zmenách k lepšiemu každý deň.