Stage de fin d'études à Paris (75)

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Entreprises à découvrir à Paris (75)

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  1. Trace One

    Chaque jour, industriels et distributeurs de produits de grande consommation sont confrontés à des défis tels que les avancées technologiques, l'évolution des exigences des consommateurs et les nouvelles réglementations. Pour prospérer dans un environnement aussi exigeant et en constante évolution, les marques doivent être tout simplement remarquables, tout comme leurs produits.

    La société Trace One connaît ces défis. Elle est spécialisée dans la grande distribution et les produits de grande consommation (PGC). Ses solutions connectent, rationalisent et organisent les données produits, les équipes et les réseaux, permettant aux marques de surmonter la complexité et saisir les opportunités à chaque étape du cycle de vie du produit.

    • Digital, Grande distribution, Logiciels
    • Puteaux, Hemel Hempstead
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. HubSpot

    HubSpot (NYSE : HUBS) est une plateforme de gestion de la relation client (CRM) comptant parmi les leaders du marché, qui fournit les produits et l'accompagnement nécessaires pour aider les entreprises à accélérer leur croissance. La plateforme inclut des outils gratuits ainsi que des logiciels payants de marketing, de vente, de service client, de gestion de site web et d'opérations, qui s'adaptent aux besoins des entreprises au fil de leur croissance. Aujourd'hui, plus de 135 000 clients répartis dans plus de 120 pays utilisent les intégrations et les outils à la fois simples et puissants de HubSpot pour attirer les clients, interagir avec eux et les fidéliser.

    Deuxième du classement Glassdoor des meilleures entreprises pour la qualité de vie au travail en 2022, HubSpot a également été récompensé pour sa culture par les sociétés Great Place to Work, Comparably, Fortune, Entrepreneur, ou encore Inc. HubSpot a été fondé en 2006 et son siège se trouve à Cambridge, dans le Massachusetts. Les milliers de salariés de HubSpot travaillent dans le monde entier dans les bureaux de l'entreprise et à distance.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Sifflet

    Created in 2021, Sifflet is an early-stage start-up backed by Tier 1 investors. We are building the world’s best observability platform to enable companies to trust their data and excel at data-driven decision-making. It’s normal if you’ve never heard of data observability because we’re building this category! We are based in Paris but serve organizations from all over the world, from scale-ups to large enterprises. Young, ambitious, and extremely passionate about data.

    • Big Data, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris, London, New York
    • Entre 15 et 50 salariés
  4. ORIS

    ORIS is the first platform which connects digital and construction materials with the aim to design low-impact infrastructure (roads, rails).

    ORIS is based on 3 fundamentals:

    • structuring knowledge on construction materials (location, technical properties, etc.);
    • visualizing information to support rational decision-making at all stages of the project;
    • developing and distributing digital services based on engineering simulation.
    • Bâtiment / Travaux publics, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Saint-Quentin-Fallavier
    • Entre 15 et 50 salariés
  5. OVRSEA

    OVRSEA is a next-generation multimodal freight forwarder committed to simplifying & optimizing international freight management through technology. OVRSEA provides its clients with industry expertise and high end-to-end visibility to meet their needs on sea, air, road and rail over all transport stages, from loading to customs declarations.

    Founded in 2017, OVRSEA currently supports +700 clients from its offices in Paris, New York, Miami, Barcelona & Milano.

    OVRSEA is growing at a tremendous pace. With already 160 employees globally, they are continuing their growth in 2023 hiring +100 people!

    • Logistique, Transports maritime et routier
    • Paris, Barcelone, Miami, Milan, New York
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. EDF

    Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique.

    Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète. Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants. Notre ambition est de toujours innover, pour permettre à notre société de continuer à grandir. Depuis notre création, c’est notre responsabilité de rendre l’énergie accessible à tous, à tout moment, en toutes circonstances, en proposant de nouvelles manières de moins consommer, de mieux consommer.

    C’est à nous, femmes et hommes d’EDF, fiers de nos missions de service public, de transformer demain.

    Vous aussi vous souhaitez construire un avenir énergétique neutre en CO2 ? En 2022, le groupe EDF recrutera plus de 15 000 nouveaux collaborateurs en CDI, alternance ou stage.

    Rejoignez-nous !

    • Energie, Environnement / Développement durable
    • > 2000 salariés
Questions fréquentes

Vous recherchez un stage de fin d’études à Paris ? Welcome to the Jungle vous propose de nombreuses opportunités professionnels pour des stagiaires qui sont en train de terminer leurs études.
L’objectif d’un stage de fin d’études est de potentiellement se faire embaucher par l’entreprise si le stage s’avère concluant.

Pour l’entreprise parisienne, c’est un avantage indéniable puisqu’elle aura l’occasion de tester le collaborateur en situation pendant plusieurs mois sur un poste bien défini.
Les stages de fin d’études peut intervenir à partir de l troisième année du cursus de l’étudiant.

Pour le stagiaire, il s’agit d’une intéressante opportunité d’embauche en CDI ou CDD à la suite du stage de fin d’études.

Ainsi, il n’est donc pas rare de voir des entreprises de la capitale française conclure des contrats d’embauche avec des stagiaires pour de nouvelles missions en tant qu’employé. Néanmoins, les missions peuvent être modifées en fonction du nouveau poste à Paris.