Offres d'emploi à Vernouillet (28500)

Société d’ingénierie spécialisée dans le soutien aux services stratégiques des états, Babcock France assure l’exploitation d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, l’entraînement de personnels et l’exécution de missions critiques.

Babcock France opère une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 23 bases SAMU effectuant plus de 16 000 missions annuelles, en assure la maintenance et garantit le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale et de la Douane française.

Conjointement à Dassault Aviation, Babcock France déploie le Programme de formation modernisée des équipages de chasse de l’Armée de l’air sous l’appellation F-AIR 21, Celui-ci comprend la mise à disposition et le soutien d’un système complet associant des appareils PC-21, une plateforme de simulation et des infrastructures modernisées.

Dans le cadre du programme H160 développé en partenariat avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines pour la Marine française, Babcock France assure la fourniture, la modification et le soutien des premiers hélicoptères H160 en opération sur le territoire national.

Dans le cadre de la poursuite de son développement, Babcock assure désormais la maintenance de matériels de transit et de mise en œuvre des aéronefs. Babcock prend en charge l’entretien et la réparation d’équipements militaires de type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes et remorques armement, mats d’éclairage et bâtons lumineux, passerelles pour passagers, matériels de transbordement, palettes, filets, sangles, conteneurs, tracteurs de remorquage ou de manutention, barres de tractage aéronef, ensembles mobiles de lavage avion, remorques (eaux, huiles et carburant), etc.

ITQ GROUP propose des solutions de sécurité globale !

Acteur majeur dans le monde de la sécurité privée, notre ADN est l’intégration de solutions de sûreté sécurité (Installation & manutention de système de vidéosurveillance, de contrôle d’accès, de gestion des alarmes ou encore de portique antivol)

En complément, nous proposons également des services de télésurveillance, intervention sur alarme & gardiennage.

ITQ Group et ses filiales, présentes dans toute la France, sont en capacité de proposer des offres multimarques. Elles intègrent les technologies les plus adaptées et pertinentes, au regard des objectifs de sécurité visés pour ses clients, et cela, quelle que soit la complexité de l'environnement (centres commerciaux, secteur du luxe, industrie, secteur tertiaire).

Le Groupe Alphand est un Family Office immobilier, né de la volonté de réunir 4 métiers complémentaires du le secteur, au sein de 4 entités pour une offre à 360° : 

• la rénovation chez Richelieu Rénovation
• la transaction chez Inter Urbis
• la valorisation de biens chez Alphand Valorisation &
• la transition numérique avec Alphand Digital.

Bleu Libellule est un réseau de plus de 250 magasins, né de la volonté de pouvoir proposer aux particuliers des produits de coiffure et d’esthétique de qualité professionnelle. 

Fort d'une expérience de plus de 26 ans dans ce domaine, Bleu Libellule a su nouer des partenariats de qualité avec les grandes marques de la coiffure et de la beauté, lui permettant aujourd’hui de proposer à ses clients plus de 16000 références de produits et matériels.

Créé depuis plus de 135 ans, le groupe coopératif SCAEL est implanté principalement en Eure-et-Loir et s’étend aux départements limitrophes. Aujourd’hui, le Groupe compte 5 pôles d’activités lui permettant de répondre aux besoins des agriculteurs de la semence à l'exportation : le Pôle Agricole / le Pôle Négoce-Export / le Pôle Laboratoires / le Pôle Distribution Grand Public et le Pôle Innovation & Développement. 

CHRONO Flex, ce sont près de 450 équipiers.ères dynamiques, volontaires et engagé.e.s dans le développement de nos activités en France et à l'international. Spécialisé dans l’univers de l’hydraulique, le groupe CHRONO Flex a également sa propre agence de communication, Fruizz. En juin 2021, l’entreprise a rejoint le Pôle Services Spécialisés du Groupe Monnoyeur, dont le métier principal est la distribution de biens d’équipement et de services pour l’industrie et la construction. Depuis une dizaine d’années, CHRONO Flex est engagée sur le chemin de l’entreprise libérée, mettant au cœur de l’organisation la confiance, l’épanouissement, la co-responsabilité et l’intelligence collective.

Novo Nordisk est une entreprise de santé internationale leader dans le traitement du diabète, créée en 1923 dont le siège social est situé au Danemark. Notre ambition est d’impulser le changement pour vaincre le diabète et d'autres maladies chroniques graves telles que l'obésité ainsi que les troubles de la croissance et les pathologies hémorragiques rares.

• Novo Nordisk emploie environ 64 000 personnes
• Dans 80 pays
• Nos traitements de santé sont disponibles dans 170 pays.

Le site de Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Avec plus de 1600 salariés, le site de production chartrain de Novo Nordisk est le premier employeur privé en Eure-et-Loir.

Chaque jour, plus de 10 millions de patients diabétiques dans le monde bénéficient d’une insuline « Made in Chartres ».

Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète. Fort de plus de 150 ans sur le territoire Drouais, le groupe Gedia est aujourd’hui un acteur majeur dans la transition énergétique. Nous sommes présents sur toute la chaîne de valeur de l’énergie notamment sur les activités de production d’énergies renouvelables, de distribution, de fourniture, d’efficacité énergétique et services associés.

Au départ basée sur une culture de techniciens et d’ingénieurs, le groupe Gedia a évolué avec des personnes dont la mission est de placer le client au cœur de l’entreprise. Gedia encourage également l’essor de nos régions dans leurs dimensions économique, sociale et environnementale. Enfin, le groupe s’engage dans de nombreuses initiatives sociales pour favoriser l’inclusion, la féminisation des emplois industriels et la formation.

Avec plus de 80 implantations partout en France et dans les dom-tom, Arthur Loyd, 1er Réseau National de Conseil en Immobilier d'Entreprise, accompagne les investisseurs, les propriétaires et les utilisateurs sur les marchés des bureaux, commerces, locaux d'activité , entrepôts logistiques et terrains.

Le groupe s'appuie sur la force d'un réseau de professionnels indépendants ancrés sur leurs marchés et fédérés autour d'une marque et d'un projet commun consistant à favoriser le développement de l'ensemble des entreprises en les guidant dans le choix du bon outil immobilier et en répondant à leurs interrogations stratégiques et organisationnelles sur la base d'un socle de valeurs partagées telles que le professionnalisme, la réactivité, la confiance, l'exigence et le savoir-faire.

Créateur de possibilités, ils transforment les défis d'aujourd'hui en Réussite de demain.