Emploi Olivet (45160)

Retrouvez toutes les offres d'emploi dans la ville d'Olivet (45)

Offres d'emploi à Olivet et alentours

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  1. Société Générale Assurances

    • CDI
    • Orléans
    • Télétravail partiel possible

15 choses à savoir sur la ville d’Olivet (45)

  • Olivet est une ville française située dans le département du Loiret.

  • La population d’Olivet est d’environ 25 000 habitants.

  • L’économie d’Olivet est principalement basée sur l’agriculture, l’industrie et les services.

  • Olivet est une ville universitaire, avec plusieurs établissements d’enseignement supérieur, notamment l’Université d’Orléans.

  • La ville est également un lieu de recherche scientifique et technologique, avec de nombreux laboratoires et centres de recherche.

  • Olivet est également un centre culturel et artistique, avec de nombreux théâtres, musées et galeries d’art.

  • Il y a un marché de l’emploi stable dans la ville, avec une variété d’emplois disponibles dans les secteurs de l’agriculture, de l’industrie et des services.

  • Olivet est bien desservi par les transports en commun, avec des bus et des trains qui desservent la ville et ses environs.

  • La ville est également bien reliée aux autoroutes et aux routes principales, ce qui facilite les déplacements vers les autres villes de la région.

  • Olivet dispose d’un grand nombre de parcs et de jardins publics, ainsi que d’espaces verts naturels.

  • Il y a une variété de restaurants, de bars et de cafés dans la ville, avec une cuisine locale et internationale.

  • Il y a une variété d’options d’hébergement, y compris des hôtels, des auberges de jeunesse et des maisons d’hôtes.

  • La ville est riche en histoire, avec des monuments historiques tels que le château d’Olivet et l’église Saint-Martin.

  • Il y a un grand nombre d’événements culturels et festifs organisés dans la ville tout au long de l’année, y compris des festivals de musique, des expositions d’art et des foires commerciales.

  • La ville est également proche de nombreux sites touristiques tels que la ville d’Orléans, le château de Chambord et les jardins de Villandry.

Questions fréquentes

Entreprises à découvrir à Olivet et ses environs

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  1. adista

    Opérateur de Services Hébergés, adista se positionne en France comme étant le premier opérateur cloud et télécom alternatif B2B et le spécialiste des services informatiques et voix. adista associe les savoir-faire d’hébergeur, d’opérateur de télécommunications et du Cloud et se caractérise par sa maîtrise de bout en bout de la qualité des services, sa vision hybride du système d’information, et son obsession de la satisfaction client.

    Près de 700 établissements de santé, 43 services départementaux d’incendie et de secours, plus de 500 villes et intercommunalités, mais aussi des entreprises comme Krys, Lactalis, BUT, Maisons du Monde, Geodis, Taxi G7, Okaïdi font confiance à adista pour assurer tout ou une partie de la gestion de leur système d’information.

    Avec unyc et Cyberprotect, adista constitue donc une des trois marques du groupe inherent. adista est le leader des opérateurs alternatifs cloud et connectivité alternatif B2B avec une activité visant les PME, ETI, grandes entreprises et collectivités. unyc est le champion français du modèle de vente indirecte : ses services sont fournis à des entreprises de services du numérique qui digitalisent les TPE et petites PME. Cyberprotect propose ses services managés, autour de son SOC cybersécurité, à des ETI et Grandes Entreprises désireuses d’un contrôle et d’une prévention en continue.

    • Electronique / Télécommunications
    • Suresnes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. Relyens

    Relyens est le Groupe mutualiste européen de référence en Assurance et Management des risques au service des acteurs de la Santé et des Territoires.

    En s’appuyant sur ses marques référentes Sham et Sofaxis, il sert tout à la fois des hôpitaux publics, des cliniques privées, des médecins, des structures d’hébergement pour nos aînés, des structures du handicap et du social, mais aussi des Centres de Gestion (CDG), des collectivités territoriales ou encore des Services Départementaux d’Incendie et de Secours (SDIS).

    A travers une approche globale et dynamique, Relyens accompagne ses clients et sociétaires sur une trajectoire à long terme autour de l’anticipation, la prévention et la réparation de leurs risques. Tout particulièrement, le risque médical, le risque RH et le risque cyber.

    Sa dimension européenne, par sa présence dans quatre pays - Allemagne, Espagne, France et Italie - lui permet d’avoir une vision enrichie des enjeux de ses écosystèmes et de s’inspirer des meilleures pratiques.

    En bref, faire partie de Relyens, c’est participer à un projet ambitieux qui a du sens, au service des missions d‘intérêt général des acteurs de la Santé et des Territoires : « Ensemble, impliquons-nous pour ceux qui s’engagent ».

    C’est également évoluer au sein d’une entreprise apprenante, engagée dans une dynamique de progression permanente.

    • Assurance, FinTech / InsurTech, Santé
    • Lyon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  3. Groupe Saretec

    Créé en 1977, le Groupe Saretec est un des leaders français de l’expertise en assurance. Développement, Innovation, Excellence, sont autant de valeurs qui caractérisent cette entreprise. Sa capacité d’innovation permet à Saretec d’anticiper les besoins du marché et de consolider son leadership dans l’expertise technique.

    Saretec est présent sur l’ensemble du territoire Français et en Outre-Mer au travers d’un réseau de 120 agences. Ce maillage territorial est un atout majeur pour répondre aux attentes de proximité et de réactivité de ses clients.

    Prévention, Conseil, Expertise et Réparation après sinistre composent l’offre globale que le groupe propose à ses clients.

    Saretec recherche des collaborateurs ayant le sens du service. Sa mission principale étant d’accompagner ses clients dans la gestion de leurs risques.

    • Assurance
    • Créteil
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. Day One

    Day One c’est la startup sociale qui rend accessible l’engagement solidaire en entreprise. 

    Grâce à son réseau de solidarité, sa plateforme digitale et son smart matching, elle permet à tous les salariés d’agir pour la société et l’environnement au travers de +1000 actions solidaires. 

    Une solution humaine et technologique pour permettre aux entreprises (même les PMEs) de développer les talents, comptabiliser des indicateurs RSE concrets et suivre les indices clés du bien-être.

    • Association, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
    • Orléans, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  5. Dessia Technologies

    DessIA est une start-up qui développe une plate-forme de Bots pour l'ingénierie. Ces bots permettent d'automatiser des tâches de conception à partir d'une Intelligence Artificielle Explicable comme le design d'une transmission de puissance ou le tracé d'un câblage.

    Leur mission ? Aider les ingénieurs à gagner en efficacité et en créativité. DessIA travaille avec plusieurs grandes entreprises françaises en automobile, aéronautique et ferroviaire et a pour objectif de devenir le leader de l'automatisation pour l'ingénierie.

    • Ingénieries Spécialisées
    • Orléans, Antony
    • < 15 salariés
  6. GYROLIFT

    Gyrolift conçoit, produit et commercialise des solutions de mobilité innovantes, design et inclusives.

    Sa mission : proposer des solutions de mobilité ne faisant plus de différence entre personnes "valides" et personnes à mobilité réduite.

    Le Gyrolift est un dispositif de mobilité inclusif. Il associe une base gyropodique (type Segway) et notre module verticalisateur robotisé. Il réunit les avantages des Gyropodes, auto-stabilisation, maniabilité, compacité et design ; avec ceux d'un dispositif verticalisateur qui apporte plus d'autonomie et de nombreux bénéfices physiologiques et plus encore psychologiques.

    Notre objectif ? Favoriser l’autonomie et l’employabilité des personnes à mobilité réduite (PMR), et redonner dignité dans les relations sociales quotidiennes.

    • Mobilité, Robotique, Santé
    • Paris, Orléans
    • < 15 salariés
  7. SHISEIDO

    Fondée en 1872 au Japon, Shiseido occupe aujourd’hui la cinquième place mondiale des groupes de beauté et cosmétique et a pour mission d’inspirer une vie de beauté et de culture. Comptant près de 42 000 collaborateurs de 70 nationalités sur plus de 120 pays, Shiseido incarne l’excellence dans le domaine des soins, du maquillage et des parfums, et affiche un chiffre d'affaires de plus de 8,28 milliards d’euros en 2021.

    150 ans d’histoire ont permis au groupe Shiseido d’acquérir un savoir-faire unique dans la création de produits cosmétiques fonctionnels, fiables, à la pointe de l’innovation et de développer des marques appréciées des consommateurs du monde entier.

    Shiseido EMEA est le siège régional de Shiseido pour les régions Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA). Avec plus de 3100 employés présents dans 88 pays, Shiseido EMEA couvre les activités mondiales des marques de parfums (Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Serge Lutens, parfums Shiseido et Zadig & Voltaire) ainsi que la distribution des marques du groupe Shiseido (Clé de Peau Beauté, Drunk Elephant, Ulé, NARS et la marque Shiseido Ginza Tokyo). Shiseido EMEA abrite également le Centre d'Excellence Parfum. Ce centre s’appuie sur l’excellence scientifique et technologique de Shiseido pour confectionner des parfums uniques distribués dans le monde entier.

    • Cosmétique
    • Paris
    • > 2000 salariés
  8. CIS Valley by Koesio

    CIS Valley by Koesio est une Entreprise de Services du Numérique dont la vocation est d’accompagner les entreprises dans le développement de leurs métiers et le pilotage de leurs activités. CIS Valley construit, exploite et administre les systèmes d’information des entreprises avec une approche multi-cloud et s’appuie sur des technologies sécurisées et performantes.

    Si comme nous, tu partages la passion de l’innovation technologique, tu prends plaisir à élargir le champ des possibles, tu aimes prendre des initiatives mais toujours au service d’un collectif, CIS Valley by Koesio est l’entreprise qui te correspond.

    Au sein d’une ruche de talents de près de 200 collaborateurs répartis sur 6 sites (Bordeaux, Nantes, Toulouse, Orléans) , l’entreprise est animée par l’épanouissement de chacun dans l’expression de son potentiel.

    Prends place dans une aventure humaine en plein mouvement !

    Joins-toi à nous pour contribuer à son expansion et ce pour la plus grande satisfaction de ses clients.

    Tu t’épanouiras aussi dans une entreprise qui, consciente des enjeux écologiques et humains du futur, prend à cœur d’engager sa démarche RSE autour de 4 axes prioritaires : la réduction de l’empreinte écologique de ses activités cloud, la diminution et le recyclage de ses déchets, la construction de son engagement associatif et l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail. La construction d’un nouveau siège social en région bordelaise est un exemple concret, par l’obtention de la certification BREEAM, dont la finalité est de respecter à la fois l’environnement et l’humain.

    L’ADN de CIS Valley by Koesio, composé des valeurs : de recherche de l’excellence, de solidarité, de responsabilité et de respect, te permettra d’exprimer ton Moi et d’être accompagné dans ton épanouissement professionnel.

    Fidéliser ses collaborateurs et recruter de nouveaux talents sont au cœur des missions de CIS Valley by Koesio:

    • Intégrateurs de compétences
    • Développeurs de Talents
    • Coordinateurs de carrière

    Ensemble, participons à la révolution numérique des métiers des entreprises, des institutionnels et des organismes publics !

    • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Bordeaux, Le Haillan, Montpellier, Nantes, Orléans, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  9. Espaces Atypiques

    Fondé en 2008, Espaces Atypiques est le premier réseau d'agences immobilières proposant une sélection de biens ayant pour point commun leur esprit atypique. À travers l'achat, la vente et la location de biens coups de coeur, Espaces Atypiques a pour ambition de faciliter l'accès à tous les lieux de vie atypiques, pour tous, partout et pour toutes les durées. 

    Depuis sa création, le réseau transcende les codes classiques du marché immobilier pour réinventer la recherche de biens et placer la satisfaction client au cœur de sa stratégie. Les biens que le réseau propose sont le reflet de l'expertise et de la passion partagée avec ses clients pour le design, la décoration et l'architecture. 

    Depuis 2020, le réseau développe également des services exclusifs : la chasse immobilière, le Repérage (le service de location de lieux atypiques pour les événements professionnels) et le Club Espaces Atypiques (des offres et des services exclusifs réservés aux clients du réseau). En croissance constante, le réseau compte 66 agences (22 succursales et 44 franchises) dans 56 départements en France.

    • Immobilier particulier
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés

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