Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 114 pays et qui compte aujourd’hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 16 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Weavers est une association qui œuvre en faveur d'une société inclusive pour les personnes exilées, qu'elles aient le statut de réfugiés ou non. À travers la formation et la création de lien avec des citoyens locaux, nous permettons à nos bénéficiaires exilés une insertion professionnelle durable dans nos entreprises partenaires. En parallèle, nous accompagnons ces entreprises dans la déconstruction de leurs préjugés et leur offrons un nouveau vivier de candidats formés.

Weavers France c'est :

• 5 implantations en France (Lyon, Annecy, Grenoble, Marseille, Chalon-sur-Saône)

• 1500 apprenant.es accompagné.es

• 77% de sorties vers l'emploi à 6 mois grâce à nos pré-formations

• +3000 rencontres créées

• +60 entreprises partenaires

Crée en 2003 ALTITUDE est un groupe automobile distribuant et réparant les marques du BMW Group. Il rayonne en région lyonnaise grâce à ses 7 sites formant une plaque géographique cohérente autour de Lyon : Vienne, Macon, Saint-Etienne, Villefranche-Sur-Saône, Roanne, Limonest et Lyon.

Depuis sa création le groupe s’est construit autour de convictions humaines et professionnelles solides. Il se distingue par une culture et des valeurs très ancrées, partagées avec l’ensemble des collaborateurs et incarnées au quotidien par des actions : soutenir des entreprises locales innovantes et des sportifs locaux, participer à des évènements culturels et s'engager dans une association d’aide à l’enfance.

A la tête du groupe : Pierre-Edouard DIEU, entrepreneur passionné et visionnaire, il mutliplie les projets pour un avenir solide et innovant. Il insuffle une dynamique positive et un environnement de travail bienveillant, stimulant où chacun peut exprimer son talent, prendre des initiatives et évoluer. Chaque décision, chaque service, chaque amélioration est pensée pour offrir une expérience collaborateur positive.

Dans un secteur en constante évolution, convaincu que le développement des compétences est un levier essentiel de performance, Altitude accompagne chaque collaborateur dans sa montée en expertise grâce à des programmes de formation structurés, certifiants et des processus harmonisés à l’échelle du groupe garantissant une méthode de travail commune.

La transmission du savoir, la mobilité interne et le partage de bonnes pratiques au service de la performance et de la satisfaction de nos clients !

Le Groupe Bernard est un acteur majeur de la distribution et de la réparation de véhicules automobiles et poids lourds depuis plus de 100 ans ! 🚗🚛

Nous sommes présents sur 133 établissements dans la moitié Est de la France représentant 16 marques automobiles et 3 marques de véhicules industriels.

Notre force ? Nos équipes ! Plus de 3100 collaborateurs passionnés, prêts à innover et à faire la différence chaque jour ! ☀️✨

Grâce à notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. 🚀

🚗Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! 💥🚛

Notre ambition ? Mettre le monde en mouvement !

🚌 Au revoir les embouteillages, les files d'attente et les tickets compliqués ! Chez Matawan, on ne rêve pas d'une mobilité plus fluide, on la construit.

🌍 Nous sommes la Scale Up française qui répond à un besoin mondial : avec notre plateforme numérique SaaS, nous rendons les déplacements quotidiens et les trajets intermodaux plus simples, plus connectés et plus durables.

🚎 Des collectivités aux opérateurs, nous sommes leur partenaire pour transformer le transport en un service public simple, inclusif et utile à tous. Ce sont les talents actuels et futurs qui nous permettront de devenir un leader mondial de la mobtech.

Et si c'était toi ?

🌟 Ce qui est important c’est l’impact que tu auras grâce à tes compétences. Matawan est l’endroit idéal pour celles et ceux qui veulent apporter leur pierre à l'édifice. Ici, l’évolution est une réalité et l'inclusion une priorité.

🐟 Matawan, c'est un cadre de travail qui bouge, flex office, télétravail, voyage sur nos différents sites pour créer du lien... D'ailleurs, chez nous, le premier jour est un jeudi pour un accueil plus serein.

👉 Découvre aussi notre branche Matawan Services, société de conseil en ingénierie informatique spécialisée dans la transformation digitale, la data, le cloud et l’IA.

🏃‍♀️ Alors, prêt à bouger ? Deviens un acteur de la French Tech 120 avec nous et rejoins une entreprise toujours en mouvement pour une mobilité qui a du sens. Nous avons hâte de découvrir ta contribution au monde de la mobtech.

🏁 Pour te donner un avant-goût, découvre le déroulement d'un onboarding chez Matawan en vidéo !

À l’origine, c’est l’histoire d’un homme passionné, généreux et précurseur dans le métier de la boucherie : André Baronnier.

Entreprise familiale lyonnaise depuis 3 générations, nous sommes experts en boucherie, charcuterie, traiteur, crèmerie, épicerie, primeur, boissons et caves à vin. Grâce à nos dénicheurs de pépites, nous favorisons toujours les produits locaux en circuit court.

Le groupe B.A. c'est :

• 2 élevages à Saint Pierre la Noaille (42) et Vandeins (01)

• 2 ateliers de fabrication à Brignais (69) et Miribel Les Echets (01)

• 7 magasins autour de Lyon (69, 38, 71, 01)

• 1 boutique en ligne (boutique.chezandre.fr),

• Et plus de 400 collaborateurs !

Les Grappes est un circuit court de vins de vignerons.

Chez Les Grappes, plus de 1200 vignerons récoltants vendent en ligne et en direct le vin qu’ils font avec leur cœur, leurs raisins et leurs mains. Du vin livré sans intermédiaire qui rémunère au juste prix son producteur.

Depuis 2014, leur volonté a toujours été d’aider les gens à boire du meilleur vin. C'est pour cela qu'ils accompagnent les vignerons récoltants au quotidien. En simplifiant leur distribution et leur commercialisation, aux professionnels comme aux particuliers, en France et dans le monde entier, ils les aident à se concentrer sur leur cœur de métier : la vigne et le vin. Pour que le consommateur final, lui, n'ait plus qu'à déguster.

Tu sais que Les Grappes est fait pour toi si :

• tu souhaites rejoindre une startup à forte croissance sur ce marché passionnant du vin
• tu as une appétence pour le vin
• tu as à cœur de faire partie d’un projet qui a du sens
• tu veux en apprendre plus sur nos vignerons et développer tes connaissances en vin, quelque soit ton poste

Leader de la presse quotidienne régionale, le groupe pluri-médias EBRA possède 9 titres de presse : L’Alsace, Les Dernières Nouvelles d’Alsace, L’Est Républicain, Le Républicain Lorrain, Vosges Matin, Le Bien Public, Le Journal de Saône-et-Loire, Le Progrès, Le Dauphiné Libéré.

Ses filiales publicité, édition, audiovisuelle et événementielle enrichissent son activité.

EBRA prône une information et des services de proximité, utiles, fiables et de qualité, qui s'inscrivent dans la vie quotidienne des acteurs de ses territoires.

Une mission : Tous utiles à la vie locale.

In 1959, in the attic of his family home at La Gacilly in Brittany (France), Yves Rocher set up his first laboratory. It was here that he would make Botanical Beauty® a reality, expressing an innovative concept of beauty: Botanist, Harvester and Retailer.

Yves Rocher is the only global brand of beauty products to master the entire life cycle of its products: from the plant to the skin of its 30 million customers. Thanks to this specificity the Yves Rocher brand can reduce its impact on the environment as well as offer the best of beauty at affordable prices. This vision is embodied today into two words: Act Beautiful.

Yves Rocher belongs to an international Group of 10 brands, sharing a common working culture around: collaboration, trust, responsibility and recognition.