Emploi Chalon-sur-Saône (71100)

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Offres d'emploi à Chalon-sur-Saône (71100)

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  1. VINCI Energies en France
    VINCI Energies en France

    VINCI Energies en France

    • CDI
    • Chalon-Sur-Saône

Entreprises à découvrir à Chalon-sur-Saône (71100)

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  1. Koesio
    Koesio
    Koesio

    Fondé en 1991 par Pieric Brenier, Koesio est le leader français des services numériques de proximité. Fédérant 3200 collaborateurs au travers de 190 agences locales, Koesio est présent en France, en Belgique, au Luxembourg ainsi qu'à Monaco. Koesio apporte à plus de 80 000 clients, de toutes tailles, des solutions numériques sur mesure : communication unifiée, gestion documentaire, gestion et data, impression, informatique & sécurité et financement.

    Koesio vise le milliard d’euros de chiffre d'affaires d’ici 2024.

    • Electronique / Télécommunications, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • > 2000 salariés
  2. Sysco France
    Sysco France
    Sysco France

    Riche de 50 ans d’histoire, Sysco est le leader mondial de la commercialisation et de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.

     Au cœur de l’alimentation et du service, les 4200 salariés de Sysco en France placent la qualité des produits et la relation client au centre de leurs priorités pour contribuer à la réussite de chacun.

    Sysco France occupe un positionnement unique de producteur et de distributeur de produits alimentaires frais, surgelés et d’épicerie en proposant à ses clients :

    • une gamme complète de produits frais, surgelés et ambiants de haute qualité,
    • une équipe commerciale dédiée et des solutions de pointe en matière de sécurité, de durabilité et d'approvisionnement
    • un réseau logistique national pour une livraison unique multi-température en moins de 24h partout en France,
    • un engagement pour une alimentation respectueuse des hommes, de leur santé et de leur environnement.
    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Distribution sélective, Restauration
    • > 2000 salariés
  3. THESEIS
    THESEIS
    THESEIS

    Dans un marché en constante mutation, THESEIS a été construit autour d’un concept simple : permettre aux professionnels de la gestion de patrimoine de se concentrer sur l’accompagnement de leurs prospects et clients.

    Depuis ses débuts en 2011, THESEIS a bâti avec ses partenaires une offre unique de prospects, produits et services visant à assurer la pérennité de leurs activités.

    Retraite - bien immobilier - produits de placements -  solutions de crédit : THESEIS fédère aujourd'hui les talents et expériences de professionnels opérant dans ce marché depuis de nombreuses années via un écosystème résolument ouvert, professionnel et bienveillant.

    • Finance, Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Balma
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. BNP Paribas
    BNP Paribas
    BNP Paribas

    Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients de manière éthique.

    Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu’à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients.

    Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu'ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d'expertise qu'à travers leurs actions de volontariat.

    • Banque
    • > 2000 salariés
  5. MATY
    MATY
    MATY

    Créée en 1951, MATY est une entreprise familiale française, spécialisée dans la vente de bijoux et de montres en multicanal (réseau de 35 bijouteries, e-commerce, VPC). Née à Besançon dans le berceau de l'horlogerie, son siège social, ses ateliers et sa logistique y sont toujours implantés.

    Leader de la vente de bijoux online, MATY est reconnue pour son savoir-faire, créateur de bijoux d’exception dans ses ateliers et pour sa faculté à innover, vente de bijoux d'occasion, du Diamant synthétique.

    • Distribution sélective, E-commerce, Joaillerie
    • Besancon
    • Entre 250 et 2000 salariés
  6. Arthur Loyd
    Arthur Loyd
    Arthur Loyd

    Avec plus de 70 implantations partout en France et dans les dom-tom, Arthur Loyd, 1er Réseau National de Conseil en Immobilier d'Entreprise, accompagne les investisseurs, les propriétaires et les utilisateurs sur les marchés des bureaux, commerces, locaux d'activité , entrepôts logistiques et terrains.

    Le groupe s'appuie sur la force d'un réseau de professionnels indépendants ancrés sur leurs marchés et fédérés autour d'une marque et d'un projet commun consistant à favoriser le développement de l'ensemble des entreprises en les guidant dans le choix du bon outil immobilier et en répondant à leurs interrogations stratégiques et organisationnelles sur la base d'un socle de valeurs partagées telles que le professionnalisme, la réactivité, la confiance, l'exigence et le savoir-faire.

    Créateur de possibilités, ils transforment les défis d'aujourd'hui en Réussite de demain.

    • Immobilier commercial
    • Aix-En-Provence, Alençon, Amiens, Angers, Angoulême, Auxerre, Avignon, Baie-Mahault, Besançon, Biarritz, Blois, Bordeaux, Bourg-En-Bresse, Bourges, Brest, Brive-La-Gaillarde, Béziers, Caen, Castelculier, Cayenne, Chalon-Sur-Saône, Changé, Chartres, Chavanod, Châteauroux, Clermont-Ferrand, Dijon, Fort-De-France, La Possession, La Roche-Sur-Yon, La Rochelle, Lambersart, Le Havre, Le Mans, Limoges, Lorient, Lyon, Metz, Montpellier, Montélimar, Mulhouse, Nancy, Neuilly-Sur-Seine, Venette, Échirolles, Évreux
    • Entre 250 et 2000 salariés
  7. Linking Talents
    Linking Talents
    Linking Talents

    Entreprise 100% en télétravail !

    Linking Talents est un groupe de recrutement français multi-spécialisé en très forte croissance. Crée en 2007 par deux associés sur la base du constat qu’un niveau élevé de spécialisation métier permet de délivrer une meilleure qualité de service tant pour les candidats que pour les employeurs.

    Le Groupe Linking Talents rassemble aujourd’hui 14 cabinets de recrutement spécialisés, un pôle dédié pour l’audit et le conseil, un organisme de formation agréé, ainsi qu’une société de portage salarial.

    • Organisation / Management, Recrutement, Ressources humaines
    • Entre 50 et 250 salariés
  8. Air Liquide
    Air Liquide
    Air Liquide

    Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie.

    Grâce à l’engagement et l’inventivité de ses collaborateurs pour répondre aux enjeux de la transition énergétique et environnementale, de la santé et de la transformation numérique, Air Liquide crée encore plus de valeur pour l’ensemble de ses parties prenantes.

    La diversité et l’inclusion du handicap au sein de notre organisation nous permet de répondre au mieux aux défis complexes des marchés que nous servons, de stimuler l’innovation et de contribuer à créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et la société en général.

    Notre méthode de gestion des talents – de l’embauche au développement de leur carrière – sont le reflet de notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion du handicap.

    La conjugaison de ces éléments et de la grande part d'intrapreneuriat au sein d'équipes à taille humaine nous permet de relever des challenges ambitieux.

    • Digital, Energie, Environnement / Développement durable, Santé
    • > 2000 salariés
  9. Fraikin
    Fraikin
    Fraikin

    Avec un réseau de 124 agences en France et une flotte de plus de 60.000 véhicules, FRAIKIN s'impose aujourd'hui comme leader européen de la location de véhicules industriels.

    Pionnier de la transition énergétique, de la mobilité connectée et des services digitaux, FRAIKIN offre plus qu'un simple service de location : ses outils technologiques additionnels, assurant sécurité et productivité, forment sa valeur ajoutée unique sur le marché.

    Par ailleurs, FRAIKIN s'implique de manière affirmée dans la dynamique de transition énergétique. Des équipes d'experts accompagnent et conseillent les clients dans leurs démarches de verdissement de flottes, du choix du carburant à l'optimisation de l'utilisation de leurs véhicules.

    • Mobilité
    • Colombes
    • > 2000 salariés

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