Emploi Gestionnaire De Paie à Rueil-Malmaison (92500)

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Offres d'emploi de Gestionnaire De Paie à Rueil-Malmaison (92500)

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  • Société Générale

    Gestionnaire de paie

    Société Générale
    Société Générale

    Banque pour le développement du commerce et de l'industrie.

    Alternance
    Nanterre
    Télétravail fréquent
    Banque, FinTech / InsurTech
    119 000 collaborateurs

  • Officy

    Gestionnaire de paie F/H/X

    Officy
    Officy

    Office management digitalisé et automatisé pour startups et PME.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 50K €
    Intelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital
    35 collaborateurs

  • TWC - Rosk x Brigad

    Gestionnaire de paie (Rosk) H/F

    TWC - Rosk x Brigad
    TWC - Rosk x Brigad

    Application de mise à disposition de personnel en intérim pour la restauration.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 30K à 35K €
    Application mobile, Santé
    60 collaborateurs

  • Nexia S&A

    Gestionnaire de paie senior - Anglais courant F/H

    Nexia S&A
    Nexia S&A

    Solutions comptables et financières pour PME et ETI.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Expertise comptable, Audit
    600 collaborateurs

  • Nexia S&A

    Gestionnaire de paie senior F/H

    Nexia S&A
    Nexia S&A

    Solutions comptables et financières pour PME et ETI.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Expertise comptable, Audit
    600 collaborateurs

  • Groupe Etam

    Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel

    Groupe Etam
    Groupe Etam

    Lingerie et mode innovante pour l'émancipation des femmes.

    CDI
    Clichy
    Télétravail non autorisé
    Mode, E-commerce
    6 000 collaborateurs

  • Mairie de Bois-Colombes

    Gestionnaire paie (H/F)

    Mairie de Bois-Colombes
    Mairie de Bois-Colombes

    Ville dynamique et innovante pour bâtir un avenir durable.

    CDD / Temporaire
    Bois-Colombes
    Télétravail non autorisé
    Administration publique, Collectivités publiques et territoriales
    605 collaborateurs

  • Kapstone

    Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F)

    Kapstone
    Kapstone

    Conseil en gestion financière et opérationnelle pour TPE/PME et grands groupes.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 45K €
    Organisation / Management, Stratégie
    59 collaborateurs

  • VINCI Construction

    Gestionnaire de paie confirmé F/H

    VINCI Construction
    VINCI Construction

    Construction d'infrastructures, bâtiments et aménagements urbains.

    CDI
    Nanterre
    Bâtiment / Travaux publics
    117 000 collaborateurs

  • VINCI Construction

    Gestionnaire de paie F/H

    VINCI Construction
    VINCI Construction

    Construction d'infrastructures, bâtiments et aménagements urbains.

    CDI
    Saint-Gratien
    Bâtiment / Travaux publics
    117 000 collaborateurs

  • Civils de la Défense - Ministère des Armées

    GESTIONNAIRE GA-PAIE

    Civils de la Défense - Ministère des Armées
    Civils de la Défense - Ministère des Armées

    Protection des citoyens et intérêts français via divers métiers.

    CDI
    Arcueil
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital, Cybersécurité
    62 000 collaborateurs

  • Civils de la Défense - Ministère des Armées

    GESTIONNAIRE GA-PAIE

    Civils de la Défense - Ministère des Armées
    Civils de la Défense - Ministère des Armées

    Protection des citoyens et intérêts français via divers métiers.

    CDI
    Arcueil
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital, Cybersécurité
    62 000 collaborateurs

  • Combo

    Gestionnaire de Paie et SIRH (H/F/N)

    Combo
    Combo

    Solution RH pour simplifier la gestion administrative des TPE/PME.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Application mobile, SaaS / Cloud Services
    130 collaborateurs

  • VINCI Construction

    GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL EN ALTERNANCE F/H

    VINCI Construction
    VINCI Construction

    Construction d'infrastructures, bâtiments et aménagements urbains.

    CDI
    Nanterre
    Bâtiment / Travaux publics
    117 000 collaborateurs

  • Groupe Crédit Agricole

    Gestionnaire Paie H/F

    Groupe Crédit Agricole
    Groupe Crédit Agricole

    Groupe bancaire coopératif et mutualiste.

    CDI
    Montrouge
    Télétravail occasionnel
    Banque, Assurance
    157 000 collaborateurs

  • Première Urgence Internationale

    Gestionnaire Paie

    Première Urgence Internationale
    Première Urgence Internationale

    ONG pour aider les victimes de crises humanitaires et restaurer leur dignité.

    CDD / Temporaire
    Asnières-sur-Seine
    Association, Santé
    340 collaborateurs

  • In Extenso

    Gestionnaire de paie H/F

    In Extenso
    In Extenso

    Accompagnement complet en gestion d'entreprise et conseil.

    CDI
    Malakoff
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • Société Générale

    Gestionnaire Paie

    Société Générale
    Société Générale

    Banque pour le développement du commerce et de l'industrie.

    CDD / Temporaire
    Nanterre
    Télétravail fréquent
    Banque, FinTech / InsurTech
    119 000 collaborateurs

  • Primexis

    Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

    Primexis
    Primexis

    Cabinet de conseil en expertise comptable et performance financière.

    CDI
    Puteaux
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 35K à 40K €
    Expertise comptable, Audit
    370 collaborateurs

  • TDF

    Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)

    TDF
    TDF

    Infrastructures et réseaux de diffusion et télécommunication en France.

    CDI
    Montrouge
    Télétravail non autorisé
    Electronique / Télécommunications
    1 400 collaborateurs

Entreprises à découvrir à Rueil-Malmaison (92500)

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  • Albert
    Albert
    Albert

    Albert est une entreprise de SaaS B2B en forte croissance, dans le domaine de la HR Tech à destination des grandes entreprises. 

    Elle répond à un problème en apparence simple : 9 entreprises sur 10 ne savent absolument pas prédire de combien de personnes elles devront disposer dans les prochaines années, encore moins dans quels jobs, avec quelles compétences, et pour quel coût.

    Il y a pourtant une solution : cela s’appelle le Strategic Workforce Planning, et c’est exactement ce que permet Albert.

    • Big Data, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  • French Flair Agency
    French Flair Agency

    French Flair est une agence de conseil spécialisée dans l’externalisation des missions handicap et la structuration de stratégies diversité, équité & inclusion au sein des organisations, en conformité avec la norme NF X50‑783. 

    Nous accompagnons des PME, ETI et grands groupes dans la conception, le pilotage et le déploiement de politiques handicap efficaces, durables et mesurables.

    Notre modèle intégré combine conseil stratégique, pilotage opérationnel, formation, sensibilisation et dispositifs d’engagement collaborateurs.

    Concrètement, nos équipes interviennent à travers :

    • l'externalisation et la direction de missions handicap
    • la structuration de feuilles de route diversité, équité & inclusion
    • la structuration de formation et de sensibilisation (conférences, tables rondes, événements, roadshows)
    • des dispositifs digitaux (e‑learning, quiz, jeux concours) pour favoriser l’appropriation des enjeux handicap.

    Chez French Flair Agency, nous ne nous contentons pas de gérer le handicap en entreprise : nous transformons les stratégies Diversité, Équité & Inclusion en leviers de performance mesurables.

    Notre signature ? L’alliance de l’expertise normative (NF X50-783), d’une exigence esthétique sans compromis et d’une innovation technologique - IA, Réalité Virtuelle, applications mobiles - au service de l'impact humain et du ROI concret.

    Pourquoi nous choisir ?

    • Expertise 360° : De l'audit stratégique au déploiement, nous accompagnons nos clients en matière de Conseil, de Communication, d'Événementiel, de Formation et de Recrutement.
    • Ingénierie Digitale : Création d’applications mobiles et d’outils sur-mesure pour une expérience immersive.
    • Avant-garde Tech : Des technologies de pointe utilisées au quotidien pour garantir un impact durable.
    • Culture du Design : Une attention absolue portée à l’esthétisme de chaque livrable.
    • Accompagnement d'entreprises
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • W3TEL
    W3TEL
    W3TEL

    Proposer des outils de communication utiles, fiables et durables : c'est le métier de W3TEL depuis 2005.

    Basés aux Ulis, nous maîtrisons tout de A à Z : infrastructure, datacenters, développement, support client... Une expertise 100% française, souveraine et entièrement internalisée.

    Téléphonie avancée, softphones nouvelle génération, IA intégrée, solutions pour opérateurs… Nos outils sont pensés pour faciliter et fiabiliser la communication d'entreprise et s’inscrire dans le temps.

    Ici, l’innovation n’est pas cosmétique.
    Pas de fonctionnalité gadget pour faire joli dans un catalogue. Chaque évolution doit répondre à un besoin réel. C'est notamment le cas de notre futur softphone, développé d’après les retours clients et que la W3TEAM teste actuellement en version bêta.

    Plus de la moitié des clients nous sont fidèles depuis plus de 10 ans. Certains depuis 15.

    La confiance, chez W3TEL, s’inscrit dans le temps.

    • Application mobile, Electronique / Télécommunications
    • Les Ulis
  • Dext France
    Dext France
    Dext France

    Dext est une entreprise de la FinTech créée à Londres et implantée en France depuis 2015. Présente dans 6 pays et avec près de 500 salariés dans le monde, notre activité est multi-géographique et multi-produits, avec une croissance de +50% par an en France !

    Persuadés que les experts-comptables sont les piliers de la réussite de chaque entreprise, nous accompagnons nos partenaires avec une technologie innovante, avec pour seuls objectifs : faciliter leur travail et le rendre plus qualitatif ! Concrètement, nous développons et vendons des logiciels qui permettent aux experts-comptables d’être plus productifs, plus rentables et plus puissants.

    Après une levée de fonds de 75M$ réalisée en 2020, nous équipons plus de 200 000 entreprises en France et réalisons un chiffre d'affaires de 12,5M€. Notre objectif est de doubler ces chiffres dans les 2 prochaines années !

    • FinTech / InsurTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • WOLD
    WOLD
    WOLD

    WOLD est un cabinet de conseil spécialisé dans l'innovation digitale membre de EUROPEAN DIGITAL GROUP.

    Nous proposons un accompagnement sur mesure de projets digitaux grâce à une équipe d’experts complémentaires et ultra spécialisés.

    De la phase d'idéation à la réalisation des projets en passant par le digital marketing et la mesure de la performance, nous sommes en mesure de suivre un projet depuis sa réflexion, jusqu’à sa mise en production via nos 3 offres :

    🔸 Product Management
    🔸 Product Marketing
    🔸 Tech & Data

    Nous avons pensé WOLD autour d’un schéma évolutif faisant converger de manière unique excellence opérationnelle pour nos clients et épanouissement de nos talents.
    Souhaitant également développer l'intelligence collective et le sentiment d'appartenance de nos talents, nous leur proposons de se réunir une journée par trimestre lors du WOLDAY : journée rythmée par du gaming, des workshops, et des conférences.

    • Digital, Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • École de l'Excellence Commerciale
    École de l'Excellence Commerciale
    École de l'Excellence Commerciale

    L’École de l’Excellence Commerciale forme des commerciaux capables de performer rapidement sur les métiers les plus demandés du marché.

    L’EEC est née d’un constat simple : le marché recrute massivement, mais les formations existantes préparent mal à la réalité du terrain.

    Notre réponse : construire une école exigeante, orientée pratique, et reconnue pour la qualité de ses profils par les entreprises.

    Notre ambition est claire : bâtir l’acteur de référence de la formation aux métiers commerciaux en France, avec des profils immédiatement opérationnels et une forte culture de la performance.

    Nous formons des profils ambitieux, attirés par le challenge, la progression rapide et les résultats. La sélection est exigeante, à l’entrée comme tout au long du parcours.

    Nous sommes convaincus que le métier de commercial est un puissant levier d’ascension professionnelle, accessible à ceux qui ont la motivation et la discipline, indépendamment de leur parcours initial.

    L’EEC est portée par une équipe issue du conseil et de la vente, très impliquée sur le terrain, proche des étudiants, et focalisée sur un seul objectif : leur réussite professionnelle

    • EdTech, Education, Formation
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Prelude
    Prelude

    Prelude is redefining how companies onboard and authenticate users in a world where trust, speed, and conversion matter more than ever.

    Founded in 2022 and backed by leading VCs, Prelude has quickly reached strong product market fit and healthy financials, serving fast growing companies across Europe and expanding into the US market. Authentication is only the starting point.

    • Electronique / Télécommunications, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • France Invest
    France Invest

    France Invest, ce sont plus de 470 sociétés de gestion et 200 sociétés de conseil adhérentes qui forment une communauté de 11 000 professionnels et experts du capital-investissement. Ils accompagnent plus de 10 700 entreprises dont 8 300 en France.

    Notre rôle ?

    • Représenter et animer cette communauté d'investisseurs qui accompagnent les entreprises, ETI, PME, startup et qui les font grandir, se développer, innover, s'ouvrir à l'international
    • Faire connaître notre métier à toutes nos parties prenantes et mettre en valeur son impact sur l'économie, les entreprises, les territoires, l'emploi, la croissance
    • Favoriser et encourager la mise en œuvre de modèles de croissance durable et responsable
    • Créer des rendez-vous, événements, formations pour renforcer l'expertise et les échanges, et partager études et publications sur nos métiers
    • Accompagnement d'entreprises, Association, Finance
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Goodeed
    Goodeed
    Goodeed

    Goodeed, la publicité
    à impacts positifs

    Goodeed est la 1ère régie publicitaire solidaire certifiée B Corp qui reverse 50% des investissements médias des marques à des associations. Nous avons inventé la publicité solidaire pour faire de la pub un levier de la transition écologique et sociale !

    Le concept est simple : chaque publicité diffusée avec le format Goodeed génère un soutien financier pour un projet écologique ou social. À l’heure où les citoyens attendent des marques qu’elles contribuent au bien commun et où les associations ont besoin de fonds pour répondre aux enjeux sociétaux, Goodeed a créé un cercle vertueux pour faire de la publicité un moteur d’impacts positifs, en transformant les audiences en acteurs du changement.

    Goodeed en quelques chiffres :

    • 10 millions d’euros reversés aux associations

    • 350 associations partenaires

    • 850 projets associatifs financés

    • 300 marques qui financent des associations grâce à la publicité

    • Et une équipe de 10 personnes engagée, experte et soudée !

    Si tu cherches à développer des projets challengeants, innovants et qui ont du sens, rejoins la Good Team !

    Depuis 2025 : Goodeed & Better

    Goodeed, leader de la publicité solidaire depuis 2014, s’est associé à View Pay pour créer Better : deux acteurs pionniers et complémentaires d’une publicité plus vertueuse.🌱

    Goodeed reste la première régie publicitaire solidaire.
    ViewPay apporte son expertise d’une publicité à impact direct pour les utilisateurs.

    ➡️ Ensemble, nous proposons aux marques une offre unique : Better, moins de publicité, mais mieux. Nous proposons aux marques un environnement de diffusion de qualité, qui implique moins d'affichages publicitaires et pas de surexposition contreproductive, pour au contraire favoriser les impressions utiles et performantes.

    En tant qu’entreprise à vocation sociale, Goodeed s’engage envers la diversité, l’équité et l’inclusion en créant un environnement qui donne à chacun le sentiment d’avoir des chances égales de trouver sa place et d’établir une carrière. Goodeed et ses collaborateurs construisent, ensemble, une entreprise ouverte et riche de ses différences.

    • AdTech / MarTech, Association, Publicité
    • Paris
    • < 15 salariés