Gestionnaire paie SILAE (H/F) Ad Astra
Accompagnement des directions financières pour grands comptes.
CDI
Paris, Lorient
Télétravail fréquent
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Contrôle qualité
Gestion du personnel
Communication écrite et orale
Silae
Votre nouvelle entreprise
Paris, Lorient
330 collaborateurs
Expertise comptable
Organisation / Management
Transformation
Âge moyen : 33
45%
55%
Ad Astra c’est …
Le cabinet dédié à l’accompagnement des directions financières des clients grands comptes du groupe In Extenso.
Ad Astra, c’est aussi :
- Un cabinet à taille humaine au sein d’un grand groupe
- Des collaborateurs jeunes, dynamiques, et surtout très très sympas
- Plusieurs expertises : expertise comptable, externalisation, advisory , assistance opérationnelle
- Des clients prestigieux (CAC 40, SBF120, ETI..)
- « Vers les étoiles » en latin
- Un cabinet qui porte le nom d’un film avec Brad Pitt 😊
Vos missions au quotidien
Dans le cadre du développement de notre activité paie, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre département social.
Vos missions principales :
Rattaché(e) à une équipe structurée et dynamique, vous serez en charge du suivi complet d’un portefeuille de clients français et internationaux. À ce titre, vos principales responsabilités seront :
La production des bulletins de paie et des déclarations sociales dans le respect des délais et de la réglementation,
La gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, IJSS, affiliations, etc.),
Le conseil et l’accompagnement de vos clients dans le suivi de leurs obligations sociales,
La relation client en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral,
Le respect des procédures internes de contrôle et de qualité.
Ce que l’on cherche
Formation Bac+2/3 en paie
Expérience confirmée de 8 à 10 ans en gestion de la paie, principalement en cabinet d’expertise comptable
·       Maîtrise de SILAE
Expérience confirmée avec une clientèle internationale et un bon niveau d’anglais, écrit et oral
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre professionnalisme
Vous aimez le contact client et avez le goût du travail bien fait
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail stimulant, exigeant mais bienveillant,
Des clients variés, notamment à dimension internationale
Une équipe expérimentée, des outils performants, et une démarche qualité structurée
Une vraie autonomie dans votre travail, avec un accompagnement si besoin
Possibilité de télétravail partiel et outils collaboratifs modernes
Avantages
Nos étapes de recrutement
Premier entretien RH
Deuxième entretien avec un Manager
Chiffres clés
En bref
Nombre d'employés
330
Âge moyen
33
Genre
55%
45%
