Emploi Développeur Python à Lyon (69001)

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Offres d'emploi de Développeur Python à Lyon (69001)

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  • Berger-Levrault

    Développeur Python - F/H

    Berger-Levrault
    Berger-Levrault

    Éditeur de logiciels pour collectivités et administrations.

    CDI
    Limonest
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 60K €
    Logiciels, IT / Digital
    2 200 collaborateurs

  • Line Technologies

    Développeur Python Confirmé / Senior (H/F)

    Line Technologies
    Line Technologies

    Cabinet de conseil en transformations digitales et métiers.

    CDI
    Lyon, Paris
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Stratégie

  • LumApps

    Senior Python Software Engineer - (F/H) - Lyon/Paris

    LumApps
    LumApps

    Plateforme SaaS pour l'expérience collaborateur numérique.

    CDI
    Paris, Tassin-la-Demi-Lune
    Télétravail fréquent
    Application mobile, Logiciels
    400 collaborateurs

  • Sopra Steria

    Développeur/se - Fullstack & Cloud - Energie & Télécom - Lyon

    Sopra Steria
    Sopra Steria

    Conseil et services numériques pour la transformation digitale.

    CDI
    Limonest
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Organisation / Management
    50 000 collaborateurs

  • Fleetiz

    Développeur•se Backend

    Fleetiz
    Fleetiz

    Gestion optimisée de parcs d'équipements avec des solutions innovantes.

    CDI
    Lyon
    Télétravail total
    Salaire : 60K à 70K €
    Mobilité, IT / Digital

  • FASST

    Développeur Senior Full Stack F/H

    FASST
    FASST

    Solutions digitales pour assureurs et bancassureurs.

    CDI
    Nantes, Marseille, Toulouse…+20
    Télétravail total
    Salaire : 40K à 58K €
    Logiciels, Assurance
    104 collaborateurs

  • Atos

    Développeur scientifique - Stage - F/H

    Atos
    Atos

    Services informatiques sécurisés et solutions IA pour divers secteurs.

    Stage
    Lyon
    IT / Digital
    70 000 collaborateurs

  • Digitalisim

    Développeur.se Back End F/H

    Digitalisim
    Digitalisim

    Agence de transformation digitale spécialisée en CRM, data et IA.

    CDI
    Lyon
    Télétravail fréquent
    Salaire : ≥ 35K €
    Digital Marketing / Data Marketing, Digital
    35 collaborateurs

  • Digiforma (A World For Us)

    Ingénieur low-code / AI - H/F

    Digiforma (A World For Us)
    Digiforma (A World For Us)

    Solution SaaS pour la gestion de la formation professionnelle.

    CDI
    Lyon
    Télétravail occasionnel
    SaaS / Cloud Services, EdTech
    70 collaborateurs

  • Bluecoders

    DevOps

    Bluecoders
    Bluecoders

    Recrutement tech pour startups et scale-ups.

    CDI
    Lyon
    Télétravail fréquent
    Salaire : 55 000K à 65 000K €
    Ressources humaines, EdTech
    10 collaborateurs

  • Infolegale

    Analyst Developer H/F

    Infolegale
    Infolegale

    Plateforme SaaS pour sécuriser les risques B2B et évaluer les tiers.

    CDI
    Lyon
    Télétravail fréquent
    Salaire : 43K à 49K €
    SaaS / Cloud Services, Big Data
    180 collaborateurs

Entreprises à découvrir à Lyon (69001)

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  • Matsuri
    Matsuri
    Matsuri

    Depuis près de 40 ans, Matsuri est une enseigne incontournable de la restauration japonaise assise en France, avec son concept unique de comptoir tournant, directement inspiré du modèle « Kaïten » japonais.

    Fin 2023, Adrien de Schompré reprend l’enseigne et impulse un renouveau aux côtés de Céleste Velarde (ex. Big Mamma) et Sébastien Blanchet (ex. PWC). Leur ambition ? Réinventer Matsuri en en faisant la référence du « fast casual-dining » japonais en France.

    Matsuri, c’est une expérience qui mêle tradition et modernité : des sushis frais et créatifs, une carte qui revisite les classiques avec une touche californienne, des cocktails signatures, et une ambiance pensée pour être aussi fluide que festive.

    Avec déjà 12 restaurants à Paris, Lyon et Bordeaux, Matsuri poursuit son développement et continue de séduire avec son offre disponible sur place, en vente à emporter et en livraison. Ainsi, Matsuri ouvrira très bientôt ses portes à Marseille, Grenoble, Nice, Cannes, Luxembourg, Bruxelles, Genève...

    Un cadre soigné, une cuisine de qualité et une approche accessible à tous : WELCOME TO MATSURI.

    • Restauration
    • Paris, Bordeaux, Courbevoie, Lyon, Neuilly-Sur-Seine, Vincennes
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Better&Stronger
    Better&Stronger
    Better&Stronger

    Better & Stronger est un cabinet de conseil et d’exécution en marketing digital créé en 2010, en plein cœur de Lyon. Notre mission est d'aider les entreprises à designer et développer la composante digitale de leur business. Nous le faisons en combinant conseil en stratégie, créativité, et maîtrise de la donnée pour permettre un marketing digital performant.

    Nous pouvons aider nos clients à :

    • Mettre la donnée au centre de leur marketing digital
    • Le storytelling et les services créatifs associés
    • L'optimisation de votre expérience utilisateur
    • Une gestion synergique de tous ces corps de métier au service de vos objectifs.

    L’agence a reçu de nombreuses distinctions pour la performance et la créativité de ses campagnes, ce qui lui permet d’être un partenaire privilégié des grandes plateformes (Google, Facebook, Linkedin) et d’avoir des clients de plus en plus renommés tels que Timberland, Peugeot Motorcycles, Aoste, Cochonou, Japan Experience, Natilia, etc…

    • Digital, Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    • Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Clareo
    Clareo
    Clareo

    En tant que fabricant de solutions d'éclairage LED, CLAREO est un des acteurs les plus innovants du secteur de l’éclairage, avec une vraie démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale et une croissance à deux chiffres chaque année !

    Ses collaborations avec les grands installateurs nationaux permettent à CLAREO la réalisation de projets architecturaux uniques et d’accompagner tous types de clients et de secteurs.

    Pour ses clients, CLAREO travaille à développer des produits innovants et respectueux de l'environnement, tout en restant compétitif. Un stock solide, une logistique capable de livrer en 12 heures en France et un Bureau d'Etude concevant des produits sur mesure pour les Grands Projets font le succès de CLAREO.

    Créée en 2012 et en fort développement, l’entreprise propose de réelles possibilités d’évolution pour ceux qui souhaitent s’investir et s’épanouir dans leur poste, le tout porté par une bonne dose de team spirit au sein de leurs locaux tout près des Champs-Elysées.

    CLAREO recherche des futurs collaborateurs talentueux et pleins d’envie.

    Prêts à tenter l’aventure ?

    • Distribution sélective, Energie, Environnement / Développement durable
    • Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  • ProovStation
    ProovStation
    ProovStation

    Nous sommes des experts de l'industrie automobile et de l'Intelligence Artificielle ! ProovStation a l'ambition d'automatiser, de standardiser et de sécuriser le processus d'inspection automobile mondial.

    Notre équipe hautement spécialisée est là pour apporter des solutions technologiques innovantes et intelligentes adaptées à un marché en constante évolution. Nous nous efforçons de transformer la façon dont les industries perçoivent l’inspection automobile afin d’apporter plus d’assurance, de confiance et d’innovation dans le nouveau monde de la mobilité.

    • Automobile, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Lyon, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • GiFi
    GiFi
    GiFi

    GiFi est une entreprise française, pionnière du smart discount. En constante évolution pour satisfaire ses clients, elle poursuit son expansion avec des objectifs ambitieux : atteindre, à l’horizon 2027, 1 000 magasins et bâtir une grande famille de 10 000 collaborateurs.

    Elle se caractérise par une culture familiale assumée et revendiquée : depuis 1981, date de sa création par Philippe Ginestet, elle a fait de sa culture fondée sur la confiance, le partage, l’excellence, l’engagement et l’amour du client, le moteur de sa réussite.

    « Les idées de génie » : une vraie marque de fabrique qui s’exprime à travers les femmes et les hommes qui aiment partager et rendre heureux leurs clients.

    • Art de vivre, Distribution sélective, E-commerce, Grande distribution
    • Villeneuve-Sur-Lot, Agen, Aix-En-Provence, Arès, Bordeaux, Bressuire, Cholet, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, Lille, Lyon, Lyon - 1er Arrondissement, Marseille - 1er Arrondissement, Montpellier, Nancy, Nantes, Paris - 1er Arrondissement, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours, Valence
    • > 2000 salariés
  • Wedressfair
    Wedressfair
    Wedressfair

    ✔️ WEDRESSFAIR est une start-up à impact qui a pour objectif d’être le tiers de confiance des consommateurs qui cherchent à acheter de la mode plus responsable. Lancée en 2018, WeDressFair a levé 2 millions d’euros auprès du fonds à impact Makesense et de business angels de l’impact et de la mode pour élargir toujours plus son catalogue et répondre à chaque besoin. 

    🌱  WeDressFair sélectionne uniquement des marques de mode qui respectent les femmes, les hommes et l’environnement et les propose en vente sur son site, sa marketplace et ses boutiques à Lyon et Paris. En 2022, plus de 150 marques et plus de 6000 références de produits de prêt-à-porter et d’accessoires y sont disponibles pour femme, homme et bientôt pour bébés et enfants. 

    Entreprise aux statuts d’économie social et solidaire, WeDressFair a à coeur de faire changer les mode de consommation et de production dans la mode à travers sa sélection mais aussi toute la pédagogie de sa partie média. Information et transparence sont ses maîtres-mots. 

    L’idée : que chaque personne qui a besoin d’acheter un vêtement puisse trouver son alternative qui lui convient sur WeDressFair !

    • E-commerce, Environnement / Développement durable, Mode
    • Lyon, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • inmemori
    inmemori
    inmemori

    inmemori est une société de pompes funèbres créée en 2016 par Clémentine Piazza.

    Dans un secteur dominé par deux grands groupes historiques, inmemori se distingue par son approche centrée sur le “prendre soin” des familles en deuil et de leurs proches.

    Les 3 points qui font notre singularité :

    1- Une nouvelle vision du métier de pompes funèbres : nous sommes dans le service à la personne, pas dans le commerce. Les équipes accompagnent les familles en deuil à chaque étape des obsèques jusqu’à l’organisation d’une belle cérémonie d’obsèques riche de sens.

    2- Une offre soigneusement pensée pour les familles : afin de soulager les endeuillés dans ce moment difficile, inmemori a fait le choix de simplifier au maximum l’offre (deux modèles de cercueils beaux et dignes par exemple) et de passer du temps sur la personnalisation de la cérémonie. Par ailleurs, inmemori pratique des prix justes et transparents, par respect pour les familles qui nous font confiance.

    3- Des lieux chaleureux pour recevoir les endeuillés : nos “Maisons” (ou agences) ont été conçues comme des lieux d’hospitalité accueillants. C’est ici que les familles sont reçues par les équipes pour organiser plus sereinement les obsèques.

    Par ailleurs, inmemori est aussi une société à mission. Nous militons pour briser les tabous autour de la mort et du deuil. À ce titre, nous menons des actions engagées pour faire connaître notre mission de service public et l’écosystème du prendre soin (voir “Nos engagements”).

    • Services à la personne
    • Paris, Bordeaux, Lyon, Nantes, Rennes
    • Entre 50 et 250 salariés
  • ATAWA
    ATAWA
    ATAWA

    Atawa accompagne ses clients avec une offre clé en main pour construire leurs événements à travers toute la France : location de tente, mobilier, décoration, son, lumière, énergie... avec pour ambition de devenir la référence dans la location d’infrastructure éphémère. Nous travaillons sur des événements très variés dans des lieux exceptionnels : mariage, lancement de produit, soirée d'entreprise, événement sportif, festival, défilé...

    Notre vision : devenir la référence 2.0 pour construire son événement en toute sérénité

    Atawa s'appuie sur 3 piliers pour apporter une offre innovante :

    • L’accompagnement client en proposant des offres “clé en main” et en assurant un service d'accompagnement réactif, moderne et à l’écoute des besoins clients.
    • Un réseau de partenaires rigoureusement sélectionnés représentant l’ensemble des corps de métier de l'infrastructure événementielle et répartis sur toute la France afin de proposer une offre unique et innovante à ses clients.
    • L’innovation à travers une interface web 2.0 et un backoffice unique permettant de coordonner tous les événements en temps réel. Atawa place l’innovation au coeur de sa stratégie et se met constamment à la recherche de nouveaux process à intégrer comme la modélisation 3D ou la réalité virtuelle afin d’améliorer l’expérience de ses clients.
    • Aménagement / Design, Evénementiel, Hôtellerie, Logistique, Tourisme
    • Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Orléans, Rennes, Rouen, Toulouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Axeleo Capital (AXC)
    Axeleo Capital (AXC)
    Axeleo Capital (AXC)

    Axeleo Capital provides a unique framework for European early-stage startups with equity investments from seed to Series B stages, operational guidance, and strategic assistance. We are the first institutional investor for startups, and we believe in supporting them every step of the way.

    Our tailored approach includes support for team management, business strategies, partnerships, and ESG activities. We boast an active ecosystem of more than 150 high-level entrepreneurs, sector experts and mentors who have been instrumental in numerous success stories across Europe and the US.

    With €285 million in assets under management, our employee-owned firm deploy sector-focused funds to outperform the asset class and finance the next generation of European Tech Champions.

    • Finance
    • Lyon, Le Bourget-Du-Lac, Paris, Paris Ou Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés