Emploi Customer Success Manager à Clichy (92110)

Altavia Tech mène la transformation digitale depuis 2023. Refonte du SI intégrant les meilleurs SaaS (Salesforce, Ivalua, Mulesoft, SAP), création d'une architecture data moderne, et mise en place d'infrastructures Cloud GCP. Son objectif : des solutions modulaires et évolutives pour lancer rapidement de nouvelles offres. 

Altavia Cloud développe la Marketplace BtoB pour faciliter l'accès aux expertises marketing pour les marques et détaillants.

Cool Parents Make Happy Kids (CPMHK) propose des coaching en ligne (e-learning) pour accompagner les parents vers une vie plus épanouie et un quotidien plus joyeux en famille.

La startup a été créée en 2017 suite au succès du blog en éducation positive par Charlotte Ducharme, coach parental et auteure du bestseller "Cool Parents Make Happy Kids". En 4 ans CPMHK a accompagné plus de 20 000 parents en ligne qui ont transformé leur vie parentale et ont vu une vrai différence dans leur quotidien.

Aujourd'hui CPMHK est le n°1 du coaching parental et une référence en éducation positive en France avec une communauté de plus de 200 000 parents. L’ambition est de devenir la référence mondiale en coaching parental, et de répondre à tous les challenges qu'un parent peut rencontrer aussi bien dans sa relation avec son enfant, qu'avec son couple, sa carrière professionnelle, soi-même.

Les coachings sont accessibles sur l'appli du Cool Parent et sont faits sous forme de vidéos drôles et ultra pédagogiques, accompagnées d'un livret d'exercices, de lives avec des coachs, psychologues, d'échanges avec les autres parents, etc.

Les enjeux de CPMHK sont :

• accroître la notoriété de CPMHK en France et à l’international
• booster le marketing digital (SEO, réseaux sociaux, facebook ads, google adwords, emailing) afin de rendre les coachings en ligne accessibles à tous
• développer les offres digital de développement personnel à destination de non-parents ou d'adolescents par exemple

2600 est un organisme de formation spécialisé en cybersécurité. Les équipes oeuvrent à anticiper l'émergence de nouvelles compétences et à développer un appareil de formation agile et adapté aux besoins réels de 250 entreprises et institutions partenaires. 2600 forme les futurs experts cyber et accompagne également, via sa plateforme, la montée en compétences des salariés, tout au long de leur vie professionnelle, afin de lutter contre l'obsolescence des savoirs et de garantir la résilience collective.

ID&AL groupe est développeur d’immobilier qui imagine des projets neufs ou réhabilités adaptés aux besoins et à l’environnement local.

Présent sur l’ensemble du territoire, ID&AL groupe intègre tous les métiers de l’immobilier et propose des services sur mesure à nos clients, qu’ils soient des particuliers, des institutionnels ou des collectivités.

Mytraffic, créé en 2016, a pour mission de booster la performance des acteurs de l’immobilier commercial (Retail, Foncières, Collectivités locales, Conseil) grâce à une solution Saas innovante qui analyse les comportements des passants (piétons / véhicules) dans le monde réel. En résumé, c'est une plateforme Analytics appliquée aux places physiques !

Ils ont déjà convaincu plus de 400 clients (Nhood, Nuveen, H&M, Dyson, Amorino, Carrefour, Klepierre, American Express, BNP) de travailler avec eux à travers l’Europe afin de les aider à étendre leur business, d’analyser et de prédire la performance de leurs investissements, de comprendre les habitudes de leurs clients et de se benchmarker à leurs concurrents.

Mytraffic est une Scale-up en hyper croissance supportée notamment par une Serie B de 30 millions d’€ auprès d'Axa Venture Partners, ALVEN et de KERNEL  Investissements en Novembre 2022 pour poursuivre le développement de leur plateforme et financer leur déploiement à l’international. Leur ambition est de devenir rapidement le Leader Européen des solutions data pour l’immobilier commercial. Ils sont déjà présents dans 10 pays différents et continuent à ouvrir de nouveaux marchés.

En janvier 2024, Mytraffic a annoncé l'acquisition stratégique de la start-up espagnole Geoblink, devenant grace à cette union la première plateforme européenne Analytics de géolocalisation.

Leurs valeurs sont :

Wake Up Hungry 😋 : Either you run the day or it runs you

Learn From our Customers 🤩 : We’re all in the customer service department - and rightfully obsessed by constantly listening to our customers' pains, needs and expectations.

Test Fast, learn fast 🏃‍♀️ : We act with purpose and efficiency : trying to have a positive impact is highly valued.

Better Done Than Perfect 💪 : We are a group of self-motivated intrapreneurs which means that we are both thinkers and doers : but we have no time for overthinking!

Elevate each other 🧗🏻‍♀️ : We rise by lifting others. That’s called having influence

Reach For The Moon 🌝 : Success is not given, it’s earned. We value people who have the courage to pursue their ideas and dreams

Fondée en 2021, Expertify est déterminée à s'imposer comme la référence incontournable dans les services e-commerce.

Expertify a développé un savoir faire pointu dans la conception et l'implémentation de solutions e-commerce personnalisées pour accompagner les marques dans leur croissance.

L'équipe ? Un cocktail d'ingéniosité et de créativité !

Leur approche ? La force d’un groupe de passionnés avec le souci du détail.

Chez ABSIS Conseil, les experts sauront trouver la bonne solution.

Depuis 2011, ABSIS Conseil repose sur une mixité de talents qui ont eu envie de mettre en commun leurs expériences professionnelles. ils forment aujourd'hui une équipe soudée et efficace partageant les mêmes valeurs et ambitions.

Ils prennent le temps de comprendre les enjeux de leurs clients pour proposer des solutions adaptées et innovantes dans les secteurs de la Banque, de l’ Assurance et de l’Energie. Ils construisent avec les collaborateurs leurs perspectives d'évolution dans une démarche d’amélioration continue et de consolidation des expertises.

ABSIS Conseil est un cabinet de conseil SI intervenant principalement sur des projets stratégiques, en s’appuyant sur des compétences de haut niveau et sur un réel engagement auprès de ses clients et de ses collaborateurs.

Atlante, filiale du groupe NHOA (cotée en Bourse sur Euronext Paris), développe un grand réseau de recharges rapides et ultra-rapides alimentées par des énergies 100% renouvelables en France, en Italie, en Espagne et au Portugal. Plus qu’un simple opérateur de recharge, Atlante construit à la fois des stations sur-mesure intégrant des technologies vertes, telles que le stockage d'énergie, les panneaux photovoltaïques et de l'intégration véhicule-réseau (VGI).

Bizon c’est quoi ?

Vous connaissez Amazon ? C’est un bon début ! Forcément, la firme est à l’apogée de sa conquête du monde et préempte le commerce à l’international. C’est le numéro 1 du e-commerce : rien qu’en France, 1 personne sur 2 se rend au moins une fois par mois sur Amazon. Aujourd'hui, tout s’y vend. De vos cadeaux de Noël à vos produits d’entretien, il y a fort à parier que vous y trouviez tout ! Mais du tout au n’importe quoi, la frontière est fine. Beaucoup de marques, dont les offres sont pourtant qualitatives, n’arrivent pas à s’y positionner efficacement. C’est là qu’on intervient. Bizon, c’est la première agence spécialisée dans l’accompagnement des marques sur Amazon Europe.

Notre mission : permettre à toute marque, quelle que soit sa taille, qu’elle soit déjà présente sur le segment e-commerce ou non, de vendre ses produits sur Amazon Europe de la manière la plus optimale qui soit.

Notre histoire : Créée en 2017 par Guillaume Rigallaud, Bizon passe de 0 à 70 salariés et 10 millions € de CA en 5 ans. En 2022, la start-up est rachetée par Publicis, numéro 3 mondial de la communication.

Bizon, c’est 70 experts Amazon, au sein d’une équipe Publicis de + de 1000 talents, répartis sur 5 sites en France : Paris, Lille, Lyon, Rennes et Montpellier.

Qu’ils construisent la stratégie ou déploient les campagnes de leurs clients, les talents testent, développent et challengent les dernières technologies et participent à faire bouger les lignes du secteur des agences média pour que nos métiers évoluent constamment. Publicis Media, c’est avant tout une aventure humaine, un collectif soudé, des projets avant-gardistes pour développer toujours plus la montée en compétences de ses talents et une ambiance de travail qui ne connaît pas l’ennui.