Emploi CDI Education / Formation / Recrutement Grand Est

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Offres d'emploi CDI Education / Formation / Recrutement Grand Est

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  • Mobipolis

    Formateur/trice maintenance automobile F/H

    Mobipolis
    Mobipolis

    Formation et conseil pour les services de l'automobile et de la mobilité.

    CDI
    Illkirch-Graffenstaden
    Télétravail occasionnel
    Salaire : < 37,2K €
    Automobile, Formation
    340 collaborateurs

  • Qualisocial

    Superviseur à Nancy-Plateforme nationale de signalement des maltraitances F/H

    Qualisocial
    Qualisocial

    Support humain et technologique pour organisations de travail.

    CDI
    Nancy
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 38K à 40K €
    Organisation / Management, SaaS / Cloud Services
    130 collaborateurs

  • Staffmatch France Gestion

    Responsable d'agence H/F

    Staffmatch France Gestion
    Staffmatch France Gestion

    Intérim digitalisé avec outils digitaux et approche humaine.

    CDI
    Strasbourg
    Salaire : 33K à 38K €
    Recrutement
    468 collaborateurs

  • EIG

    Technicien(ne) Comptabilité et/ou Paie

    EIG
    EIG

    Éditeur de logiciels pour le secteur sanitaire et médico-social.

    CDI
    Nancy
    Télétravail occasionnel
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    120 collaborateurs

  • Linking Talents

    Collaborateur Comptable H/F - Septembre 2026

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Entzheim
    Télétravail fréquent
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Commercial Régional GMS - Solutions de recyclage

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Strasbourg
    Télétravail fréquent
    Salaire : 35K à 60K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Chef de Secteur GSS / GSB (H/F) Équipement maison

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Nancy
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 15K à 45K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Infirmier préleveur en laboratoire h/f

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Hayange
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 30K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Expert-Comptable H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Nancy
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 60K à 70K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Assistant Comptable H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Fléville-devant-Nancy
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Linking Talents

    Gestionnaire de Paie H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Brumath
    Télétravail fréquent
    Salaire : 30K à 35K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE BTP (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Nancy
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Strasbourg
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 40K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    Chargé de mission RH (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Troyes
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 22K à 25K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • Groupe Partnaire

    Manager Implant (H/F)

    Groupe Partnaire
    Groupe Partnaire

    Ingénierie RH et accompagnement en ressources humaines.

    CDI
    Troyes
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 22K à 25K €
    Ressources humaines
    756 collaborateurs

  • The Adecco Group

    CHARGE DE RECRUTEMENT HUBSITE H/F H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    CDI
    Mulhouse
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    14 750 collaborateurs

  • The Adecco Group

    RESPONSABLE DE COMPTE H/F H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    CDI
    Betschdorf
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    14 750 collaborateurs

  • The Adecco Group

    RESPONSABLE D AGENCE HEBERGEE H/F

    The Adecco Group
    The Adecco Group

    Solutions en ressources humaines et gestion des talents.

    CDI
    Haguenau
    Télétravail non autorisé
    Organisation / Management, Ressources humaines
    14 750 collaborateurs

  • Harry Hope

    Consultant en Recrutement (H/F) - Nancy

    Harry Hope
    Harry Hope

    Cabinet de recrutement pour profils Middle & Top Management.

    CDI
    Nancy
    Télétravail total
    Salaire : 25K à 45K €
    Organisation / Management, Ressources humaines
    250 collaborateurs

  • Linking Talents

    Assistant juridique - Droit des Affaires H/F

    Linking Talents
    Linking Talents

    Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.

    CDI
    Le Ban-Saint-Martin
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 30K à 35K €
    Ressources humaines
    200 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • Wake It Up
    Wake It Up

    🚀 Wake IT UP : Le Recrutement Tech Réinventé 🎯 Notre mission : vous faire gagner du temps, en vous proposant les meilleures opportunités Tech du marché. Wake IT UP est un cabinet de recrutement ultra-spécialisé, fondé en 2018, qui accompagne les talents Tech et les éditeurs de logiciels dans leurs projets les plus ambitieux. Notre approche unique repose sur une sélection rigoureuse d'opportunités à forte valeur ajoutée, où la Tech occupe une place stratégique, les technologies sont à jour, et les environnements favorisent la créativité et la force de proposition.​

    💡 Pour les candidats Tech : des opportunités qui font sens Projets stratégiques : Nous vous proposons des postes où la Tech est au cœur de la stratégie d'entreprise, vous permettant d'avoir un réel impact.

    Technologies récentes : Nos offres concernent des environnements techniques modernes et innovants.

    Environnements créatifs : Nous sélectionnons des entreprises qui valorisent la force de proposition et l'innovation.

    • EdTech, IT / Digital, Recrutement
    • Paris, Lyon, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse
    • < 15 salariés
  • BeRaiser
    BeRaiser
    BeRaiser

    BeRaiser est une agence de collecte de fonds basée dans le Haut-Rhin, en France.

    Ils se spécialisent dans la collecte de fonds face à face en porte-à-porte pour les Associations, Fondation et ONG.

    Parmi leurs clients figurent Action Éducation, Action contre la Faim, WWF France et Médecins du Monde.

    • Education, Recrutement, Ressources humaines
    • Mulhouse
    • Entre 15 et 50 salariés
  • France Travail DGA Tech
    France Travail DGA Tech
    France Travail DGA Tech

    France Travail est l’opérateur public du marché de l’emploi. Sa mission : garantir l’indemnisation et l’accompagnement de toutes les personnes à la recherche d’emploi et répondre aux besoins de recrutement de toutes les entreprises. France travail coopère avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation, réunis dans le Réseau pour l’emploi.

    La DGA Tech est au cœur de l’offre de service et de la transformation numérique de France Travail.

    Elle emploie 1600 salariés sur 12 sites et dispose de 2 datacenters.

    La DGA Tech au quotidien garantit à ses utilisateurs un SI performant, évolutif, sécurisé et accessible. Avec les acteurs du réseau pour l’emploi, elle co-construit un SI commun & partagé au plus près des besoins des usagers.

    • Administration publique, Big Data, Recrutement
    • Montreuil, Aix-En-Provence, Bordeaux, Caen, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Orléans, Rouen, Strasbourg
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Adaptel
    Adaptel
    Adaptel

    Rejoignez l'Aventure Adaptel ! 🎉 Votre Carrière dans le Travail Temporaire pour l'Hôtellerie et la Restauration 🏨🍽️

    Depuis 30 ans, Adaptel s'impose comme une référence incontournable dans le domaine du travail temporaire spécialisé en hôtellerie et restauration. Entreprise familiale à taille humaine, basée à Paris depuis nos débuts, nous avons étendu notre expertise à Lille, Lyon, Strasbourg offrant ainsi de nombreuses opportunités dans des régions dynamiques. 📍

    📚 Rejoindre Adaptel, c'est s'intégrer à une entreprise forte de trois décennies d'expérience et d'une connaissance approfondie du terrain à taille humaine. Vous bénéficierez d'un environnement où l'expertise est partagée et où le développement professionnel est au cœur de nos préoccupations.

    ⏱️ Notre réactivité est notre plus grand atout. Travailler chez Adaptel, c'est s'engager dans une équipe disponible 7 jours sur 7, de 7h à 23h, prête à répondre aux défis du secteur. Vous ferez partie d'une organisation capable de s'adapter rapidement et efficacement à toutes les situations.

    🇫🇷 Avec des implantations à Paris, Lille, Lyon, Strasbourg, vous aurez l'opportunité de découvrir différentes régions tout en évoluant au sein d'une entreprise stable et reconnue.

    • Hôtellerie, Recrutement, Restauration
    • Paris, Lille, Reims, Strasbourg
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Formoz
    Formoz
    Formoz

    Formoz est un organisme de formation certifié Qualiopi dédié aux élus des comités sociaux et économiques (CSE). Sa mission est d’accompagner les membres afin qu’ils puissent assumer pleinement leurs responsabilités et réussir leurs mandats. 

    L'organisme propose des formations variées pour tous les rôles du CSE, une assistance juridique continue ainsi que des services de rédaction des procès-verbaux de réunion, faisant de lui un partenaire incontournable pour la réussite des mandats des CSE.

    • Formation, Ressources humaines, Service juridique
    • Lyon, Annecy, Biarritz, Bordeaux, Caen, Marseille, Montpellier, Nice, Paris, Rennes, Saint-Herblain, Strasbourg, Toulouse, Villeneuve-D'ascq
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Les Compagnons du Devoir et du Tour de France
    Les Compagnons du Devoir et du Tour de France
    Les Compagnons du Devoir et du Tour de France

    L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France est une association de loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle réunit des hommes et des femmes de métier mobilisés autour d’un même idéal : permettre à chacun et à chacune de s’accomplir dans et par son métier, dans un esprit d’ouverture et de partage.  En tant qu’organisme de formation professionnelle, elle vise à transmettre aussi bien des savoirs et des savoir-faire – par l’apprentissage d’un métier – que des savoir-être – par le partage de valeurs telles que la solidarité, la fraternité et la générosité.

    Au-delà de la formation, le compagnonnage est une expérience professionnelle, humaine et culturelle. Il est à la fois vecteur de découverte, d’éducation et facteur d’insertion professionnelle et sociale.

    • Education, Formation
    • Paris, Angers, Baillargues, Bordeaux, Dijon, Jarville-La-Malgrange, Lyon, Marseille, Mont-Saint-Aignan, Muizon, Reims, Rennes, Strasbourg, Tours, Villeneuve-D'ascq
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Le Colibri
    Le Colibri
    Le Colibri

    L'association le Colibri accueille depuis 2017 des jeunes placés par l'Aide Sociale à l'Enfance dans des lieux de vie bienveillants avec une équipe éducative pluridisciplinaire. Elle s'adapte aux besoins de chaque jeune et l'accompagne dans son projet grâce à la méthode Colibri, inspirée du scoutisme. Tout au long de son accueil, le jeune peut retrouver sa place dans la société en s'épanouissant avec le soutien de l'équipe encadrante.

    • Education, ONG
    • Jambville, Ancerville, Autreville-Sur-La-Renne, Bologne, Chemillé-En-Anjou, Châteaulin, Les Pavillons-Sous-Bois, Mantes-La-Jolie, Ménil-Sur-Saulx, Orée D'anjou, Quimper, Renescure, Rosny-Sur-Seine, Sailly, Saumur
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Rise Up
    Rise Up
    Rise Up

    Pionnière du Blended Learning et fondée en 2014, Rise Up propose une plateforme innovante de gestion de formation.

    Alimentée par la technologie et centrée sur la performance, Rise Up permet de délivrer des expériences de formation engageantes et personnalisées, mêlant le digital et le présentiel.
    La plateforme, adaptée aux besoins des formateurs, administrateurs et apprenants, transforme l’apprentissage professionnel en un levier stratégique, au service de la transformation organisationnelle.

    Avec une présence active dans 73 pays et une communauté de 5 millions d'apprenants, Rise Up façonne l’avenir de l’apprentissage professionnel à travers l’Europe, en combinant innovation technologique et expertise pédagogique.

    La société compte 120 collaborateurs, répartis entre Paris, Londres et Lisbonne.

    Leur manifeste : Own Today.
    Construire l'avenir aujourd'hui, en aidant les organisations et leurs équipes à à évoluer, à s’adapter et à rester toujours up-to-skill dans un environnement en perpétuelle évolution.

    • EdTech
    • Paris, Lisbonne, London, Nancy
    • Entre 50 et 250 salariés
  • LX Avocats
    LX Avocats
    LX Avocats

    Avec 23 implantations réparties dans toute la France et près de 150 professionnels mobilisés au quotidien, LX est aujourd’hui un cabinet d’avocats de référence, régulièrement distingué et récompensé par 8 trophées du droit depuis sa création en 2011.

    Du conseil au contentieux, en passant par la médiation et l'arbitrage, LX Avocats intervient à chaque étape du litige et garantit à ses clients une représentation pérenne tout au long de la procédure. La diversité des profils qui composent aujourd'hui le cabinet lui permet d'intervenir sur des dossiers complexes en droit civil, commercial et des affaires.

    Rejoindre LX, c'est faire partie d'une aventure professionnelle et entrepreneuriale unique en son genre :

    • on y apprend beaucoup au contact des autres,
    • on peut y exprimer ses talents pour participer au développement du cabinet,
    • l'engagement de chacun est reconnu et récompensé
    • les perspectives d'association y sont réelles
    • Formation, Justice, Service juridique
    • Lyon, Aix-En-Provence, Amiens, Bordeaux, Caen, Colmar, Grenoble, Montpellier, Nîmes, Paris, Pau, Poitiers, Reims, Rennes, Riom, Toulouse, Versailles
    • Entre 50 et 250 salariés